?????6月5日上午,武漢(han)市人(ren)(ren)社局黨(dang)組成員、總(zong)(zong)會計師吳(wu)剛,武漢(han)經濟(ji)技術開發(fa)區(qu)(漢(han)南區(qu))人(ren)(ren)力資源(yuan)局周波局長(chang)等一行(xing)領(ling)導(dao)蒞臨我司視察指(zhi)導(dao)工(gong)(gong)作,公司董事長(chang)張軍、副(fu)總(zong)(zong)裁胡寶榮(rong)、黨(dang)工(gong)(gong)團負責人(ren)(ren)劉大新、行(xing)政人(ren)(ren)事部總(zong)(zong)監謝莎全程陪同。
????市人社局黨組成員、總會計師吳剛,開發區周波局長一行領導深入考察了公司線下招聘現場、公司職工之家、派遣外包部等并進行了座談交流。公司董事長張軍向各領導匯報了公司疫情期間助力方艙醫院、隔離點等后勤保障人員招聘服務和落實國務院“六保、六穩”要求,推動復工復產,開展線上線下招聘培訓,做好“穩就業”工作等方面的情況。胡寶榮副總裁匯報了當下人力資源企業和市場存在的困難和問題。
?????市人社(she)(she)局(ju)(ju)黨(dang)組成員、總(zong)會(hui)計師吳(wu)剛(gang)聽(ting)取匯報后,對我司疫(yi)情防控工作中做出的突出貢(gong)獻給予了充分的贊(zan)揚。他指出,騰(teng)飛人才強烈的社(she)(she)會(hui)責(ze)任和實(shi)踐(jian),與湖北省“領軍(jun)企(qi)業”的稱號是匹配的。下一步(bu)要(yao)從政治站位(wei)和戰略布局(ju)(ju)出發(fa),發(fa)揮帶頭優(you)勢(shi),在培訓的資源(yuan)融(rong)合、品牌(pai)特色的創建、優(you)質產業工人的留(liu)漢(han)、高端技術(shu)工人的崗位(wei)匹配等方(fang)面,積極探索實(shi)踐(jian)。周(zhou)波局(ju)(ju)長(chang)就(jiu)開發(fa)區人力資源(yuan)產業園建設和大家進行了探討交(jiao)流。