? ? ? ?為切實做好以工代訓工作，確保完成職業技能提升行動目標，9月10日下午，武漢市人社局職建處副處長潘炳武、法規處三級調研員陳琴、武漢經開區（漢南區）人力資源局調研員陳俊杰、科長周明一行領導蒞臨騰飛人才對我司申報的以工代訓相關工作進行現場審核。公司董事長張軍、副總裁胡寶榮負責接待。

? ? ? ? 自省人社廳發布開展“以工代訓百日攻堅行動”通知以來，騰飛人才經過歷時一個月的準備，在武漢市人社局、武漢經開區（漢南區）人力資源局領導的大力支持引導下，騰飛人才完成以工代訓申報。

? 新冠疫病給江西省公司企業公司主經濟增長引來的重挫，以工代訓新政給江西的公司企業公司主消除了燃眉之急，事業調動了很多公司企業公司主的正極地性。興盛人材正極地積極推進多種職業既能既能陪訓提升自己項目，對陪訓重量對其進行堅持原則審核員，讓人在事業操作的過程中更專注、為我門的服務質量性玩家引來最好質的服務質量性。 ? ? ??
? ? ? ? 武漢市人社局職建處副處長潘炳武、法規處三級調研員陳琴、武漢經開區（漢南區）人力資源局一行領導針對騰飛人才以工代訓提報的材料到我司紅金龍印務項目部、車城物流項目部現場進行嚴格的審核，對騰飛人才開展的各項職業技能培訓提升活動表示高度的認可。并表示，希望后期繼續努力，在百日攻堅目標里，認真做實以工代訓培訓工作，助員工受益，助企業成長。