? ? ? ? 12月28日，宜昌市人力資源服務行業協會成立大會暨第一屆會員大會在宜昌市桃花嶺飯店隆重召開。宜昌騰飛人才作為承辦單位、會長單位參與本次大會。

? ? ? ? 湖北省人社廳人力資源流動管理處處長馬麗，宜昌市人社局黨組書記、局長向軍，省人社廳人力資源流動管理處、宜昌市民政局、宜昌市人社局、人力資源服務行業協會、商會、大型企業、院校、銀行代表等相關領導、嘉賓及來自全市60余家會員單位代表出席會議。大會通過無記名投票，正式表決通過了《協會章程》和《會費標準和管理辦法》，選舉出行業協會會長1名、副會長4名、秘書長1名、理事、監事等人選。


? ? ? ? 大會現場舉行了簽約儀式，湖北省、武漢市、武漢東湖高新區、襄陽、宜昌、荊州、荊門、恩施人力資源服務行業協會、武漢宜昌商會締結戰略聯盟；三峽大學、十六化建、招商銀行等20余家宜昌本土高校、企業、金融機構分別簽訂戰略合作協議。宜昌市人力資源服務行業協會將以服務資源共享為理念，聚合各行業資源為會員代表們提供全方位、全過程、全要素的服務，打造多層次、多元化的人力資源服務生態圈。


? ? ? ? 宜昌市人社局黨組書記、局長向軍指出，宜昌市人力資源服務業正在迎來發展的重要黃金機遇期。人社部推進新時代人力資源服務業高質量發展的意見正式出臺，宜昌市發布“1+4”人才政策，在全市上下正激情滿懷加快強產興城、推動宜昌能級跨越新的起點上、宜昌市人力資源服務業大有可為。人力資源行業協會要當好凝聚發展合力的示范者、當好促進行業發展的引領者、當好對外開放合作的先行者、不斷提高全產業鏈服務能力和水平。

? ? ? ? 省人力資源服務行業協會會長明朝蓬對協會的工作提出三點建議，一是協會要提高思想站位，切實增強協會工作的責任感和使命感，協會的工作體現著一個地區的社會責任意識；二是搶抓有利機遇，努力提高協會工作的社會影響力；三是積極開創協會行動的嶄新局面，搭建好區域內資源對接、行業交流、產業發展的重要平臺，用實際行動推動人力資源產業快速和高質量發展。

? ? ? ? 宜昌市人力資源服務行業協會會長張軍表示，協會成立后，將秉承務實的工作態度和作風，以“攜手同行，共創多贏”為宗旨，說實話、辦實事、求實效。一是對政府，要積極響應市委市政府號召，協助政府出臺有利于行業發展的政策；二是對行業，要研究業態發展，反映行業訴求，推進誠信建設，建立標準體系，加強行業自律；三是對會員，要更好地為會員服務，為會員解決實際問題，維護會員單位的合法權益；四是對從業人員，開展從業人員培訓，構建有體系、能互補的人力資源行業服務方陣。

? ? ? ? 騰飛人才董事長張軍作為協會會長參與啟動儀式，省人社廳人力資源流動管理處處長馬麗，宜昌市人社局黨組書記、局長向軍，省人社廳人力資源流動管理處四級調研員朱學華，宜昌市社會組織管理科科長趙春花，省人力資源服務行業協會會長明朝蓬會長，武漢人力資源行業協會會長張文勁等領導與與會嘉賓共同見證宜昌市人力資源服務行業協會正式成立！

? ? ? ? 省人社廳人力資源流動管理處處長馬麗在大會致辭中指出，人力資源服務業要圍繞中心、服務大局、培育市場、集聚產業，引導創新要素向創新創造領域聚集，人力資源服務行業協會的發展要理順政府與市場的關系，要爭取政府的支持，強化市場服務，在滿足市場需求上下功夫，以市場化的手段，做大做強，堅持服務政府、服務行業、服務會員、服務社會的理念，更加充分發揮行業指導、行業服務、行業自律、行業監督作用，帶領廣大會員為宜昌市乃至湖北省人力資源服務業發展作出更大貢獻。

? ? ? ? 宜昌市人力資源服務行業協會的成立，標志著宜昌市人力資源服務業正向著更高層次、更大規模、更寬領域的發展邁進。騰飛人才此次成功當選宜昌市人力資源服務行業協會的會長單位，是協會對我司在人力資源行業發展與貢獻的高度肯定。今后，我們將通過與協會平臺的優勢互補，助力更多的人力資源服務企業拓寬市場渠道，擴大行業影響力，提高行業競爭力，促進宜昌市人力資源服務高質量發展。