武漢市漢陽區司法局編外用工人員公開招聘的公告
? ? ? ? 因工作需要，湖北騰飛人才股份有限公司現面向社會公開招聘武漢市漢陽區司法局編外用工人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
? ? ? ? 崗位:社區矯正專職社會工作者4人
二、招聘條件
? ? ? ? （一）基本條件
? ? ? ? 1.中華人民共和國公民;
? ? ? ? 2.擁護中國共產黨，遵守國家憲法和法律法規，享有公民政治權利;
? ? ? ? 3.具有良好的道德品行，無違法犯罪等不良記錄;
? ? ? ? 4.愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律;
? ? ? ? 5.具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
? ? ? ? 6.熟悉電腦操作、具有較強的語言表達和協調溝通能力、身體素質好，能適應戶外執法工作，具有適應崗位要求的專業或技能調解和工作能力。
? ? ? ? (二)崗位條件及職責
? ? ? ? 1.大學專科及以上學歷，法律、心理學、管理學等相關專業;
? ? ? ? 2.年齡在40周歲以下(1977年1月14日以后出生)，具有基層工作經歷或相關工作經驗的，年齡可放寬至45周歲以下;
? ? ? ??3.取得法律職業資格、社會工作職業資格、心理咨詢師資格、計算機等級證書者，在同等條件下優先聘用;
? ? ? ??4.崗位職責：依法輔助開展社區矯正日常監管、教育幫扶等相關工作。
? ? ? ??(三)下列情形之一的人員不得報考
? ? ? ??1.受到黨紀、政紀處分或刑事、治安處罰，正在處分(罰)期間的;
? ? ? ??2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;
? ? ? ??3.現役軍人、在校學生及本單位在職人員近親屬的;
? ? ? ??4.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或者因違紀被單位辭退的;
? ? ? ??5.法律、法規、規章及政策規定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序及方法
? ? ? ??（一）發布招聘公告
? ? ? ??在湖北騰飛人才股份有限公司官站發布招聘公告，應聘人員可在官網上進行崗位查詢（湖北騰飛人才股份有限公司官網: //ashigong.cn/。下同）
? ? ? ??(二)報名方式
? ? ? ??1、網上報名：本次招聘的報名、初審及查詢、準考證下載打印均在湖北騰飛人才股份有限公司官網上操作。
? ? ? ??2、報名時需上傳以下資料：身份證、戶口簿、畢業證、學籍信息、綠色健康碼、行程碼及近期免冠一寸彩色登記照照片，信息必須真實、準確、完整有效，凡弄虛作假者取消報考資格。
? ? ? ??（三）時間安排
? ? ? ??1、報名時間：2022年1月25日10:00至2022年2月10日17:30。逾時報名系統關閉。
? ? ? ??2、參考資格審查時間：2022年1月25日10:00至2022年2月10日14:30。考生可登錄報名官網查詢參考資格審查結果。
? ? ? ??3、準考證打印時間：2022年2月14日16:30開始。打印中遇到問題請登錄報名官網查詢或聯系湖北騰飛人才股份有限公司招錄工作人員解決（網上報名技術咨詢電話：18971655465；準考證打印、筆試考務咨詢：027－84472355）。
四、招聘流程
? ? ? ??（一）筆試
? ? ? ??1、筆試時間為2022年2月17日下午14：30—16：00，筆試地點詳見準考證。筆試實行百分制，主要測試公共基礎知識和相關法律知識，不指定考試用書。筆試成績占綜合成績的40%。按照分數高低排序。
? ? ? ??考試開始前15分鐘考生憑準考證和身份證進入考場，考試開始30分鐘后，考生停止進入考場。開考30分鐘后考生方可交卷離開考場。
? ? ? ??2、筆試時間為90分鐘，滿分為100分。
? ? ? ??3、筆試成績查詢。筆試成績通過湖北騰飛人才股份有限公司官網進行查詢。
? ? ? ??4、筆試由湖北騰飛人才股份有限公司統一組織，具體時間及地點以準考證為準，請關注湖北騰飛人才股份有限公司官網的公告，并保持電話暢通。
? ? ? ??（二）資格復審
? ? ? ??1、參考者需攜帶以下材料至湖北騰飛人才股份有限公司(地址：武漢經濟技術開發區新都國際A座二樓進行審核)進行資格復審：
? ? ? ??（1）本人身份證原件及復印件1份;
? ? ? ??（2）大學本科及以上學歷學位證原件及復印件1份;
? ? ? ??（3）教育部學歷證書電子注冊備案表或學籍在線驗證報告1份（登錄學信網查詢后自行下載及打印，并確認打印的報告在有效期內);
? ? ? ??（4）個人簡歷1份(粘貼個人近期2寸彩色登記照1張)。
? ? ? ??（5）健康碼、行程碼復印件各1份
? ? ? ??2、資格復審合格的應聘人員方可進入體檢、政審環節，應聘人員所提供的材料必須齊全且真實有效，凡有弄虛作假行為，一經查實，取消應聘資格。
? ? ? ??3、參加面試人員需攜帶身份證原件、準考證于指定時間到指定地點參加面試，超過規定時間視作自動放棄。
? ? ? ??4、面試形式：實行3人考官組的，取3名考官的平均分。實行百分制。
? ? ? ??5、面試考場按有關規范設置，考場與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。
? ? ? ??（三）面試
? ? ? ??1、面試時間為2022年2月21日下午14：30開始，面試地點詳見準考證。請關注湖北騰飛人才股份有限公司官網的最新公告，并保持電話暢通。
? ? ? ??（1）依筆試成績由高到低的順序，按參考人數與崗位招聘人數3:1的比例確定面試人選，末位出現成績并列的考生全部進入面試。
? ? ? ??（2）攜帶身份證原件和準考證到指定地點參加面試，超過規定時間未到的視作自動放棄。
? ? ? ??（3）面試主要測試應聘人員的專業知識，綜合素質、語言表達能力、分析問題能力、實踐能力、心理素質等。
? ? ? ??（四）綜合成績計算
? ? ? ??綜合成績實行百分制，筆試成績和面試成績按4：6比例折算出綜合成績。通過司法考試的，在折算成績基礎上額外加2分，即：筆試成績×40%+面試成績×60%+附加分=綜合成績。報考人員綜合成績，由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察人選。如綜合成績末位出現并列的，依照面試成績由高到低，確定考察人選。如面試成績相同，則再進行面試加試。
? ? ? ??（五）體檢和考核
? ? ? ??1、體檢、考核工作由騰飛公司負責組織實施。
? ? ? ??2、擬聘人員須前往指定醫院進行體檢，以及核酸檢測，體檢費用自理，如擬聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄;擬聘人員中出現本人放棄、體檢不合格或者不按規定項目體檢等情況，不予聘用。
? ? ? ??3、考核主要是全方位考核擬聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，并核實考核對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。對考核不合格或在考核中發現不符合報考資格條件的人員，不予聘用。
? ? ? ??4、對放棄體檢或體檢不合格或考核不合格造成的空缺，按崗位條件及綜合成績依次遞補。
? ? ? ??（六）公示及聘用
? ? ? ??1、未能在規定時間內與原單位解除勞動關系辦理入職手續的，視為自動放棄，取消擬聘資格，并依次遞補。
? ? ? ??2、考生成績有效期截至2022月5年31日，此期間，若遇人員中途離職，按崗位條件及綜合成績依次遞補。
? ? ? ??3、完成體檢及考核程序后，對擬聘人員進行公示。在湖北騰飛人才股份有限公司官網公示（公示期不少于3日）。
? ? ? ??對擬聘用人員在公示期發現并查證核實確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格。對公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理入職手續。
五、薪酬及用工形式
? ? ? ??（一）薪資按照相關規定執行，繳納五險一金。
? ? ? ??（二）聘用人員實行人才派遣的用工方式，由第三方簽訂勞動合同，發放工資，并辦理“五險一金”。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 湖北騰飛人才股份有限公司
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2022年1月25日
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