? ? ? ? 在當前“省集中企保系統上線” 新老模式交替之際，為進一步優化醫療保障經辦管理服務，提高工作效率，武漢各區社保局臨時發出了緊急招募計劃。2月27日下午，公司臨時承接武漢社保局緊急80人的招聘任務，要求1日內完成培訓、上崗，招募崗位工作職責為各區社保局社保系統辦理、現場溝通協調疑難解答等事宜，對招聘的人員要求了解社保政策知識、熟悉電腦操作、溝通能力強、工作有責任心、服務意識強。面對高標準、時間緊的重任，公司團隊迅速反應、立即部署、迅速行動。

? ? ? ? 當日下午15時50分，明確接到經開區15人，漢陽區15人，硚口區15人，蔡甸區10人，東西湖區10人的招聘需求指示后，公司副總經理胡寶榮親自帶隊，攜財務總監徐珍紅、譽騰職校校長齊振東、外包事業部總監陳偉嚴密部署、統籌計劃，制定詳細的招聘方案、培訓計劃和小組安排，各部門迅速響應、聯合行動、協力同心，截止到當日晚19點，共吸引到160多人報名。因為崗位的特殊性，每名工作人員要負責社保局社保系統辦理、現場溝通協調疑難解答，為讓應聘者盡快熟悉崗位、了解工作流程，騰飛人才專職社保專員江利、段圣梅當日晚19:00為全體報名人員進行線上直播培訓。


? ? ? ? 2月28日，公司結合各區社保局相關招聘要求，并嚴格遵守防疫指揮部相關規定，秉著公平公正公開的原則對應聘人員進行層層篩選，65名員工于當日下午13點前全部到崗。為提升各區社保局服務質量，在提供人員及時到崗的同時，騰飛人才派駐專職社保工作人員作為領隊隊長赴各區社保局對新上崗員工進行現場專業指導、現場溝通協調，并及時處理客戶單位與員工各項工作事宜。截止到目前，各區工作人員已正常上崗3天，目前各區現場工作秩序井然，各區社保局紛紛表示：面對如此大規模、高標準招聘任務，騰飛人才迅速響應，招聘效率高，服務質量優，給騰飛點贊。

? ? ? ? “客戶對服務的首要體驗就是服務的響應速度。但是，當我們伴隨著自己的客戶不斷發展壯大，我們也需要提升自己的能力，才能在客戶發展的路上提供更多的助力。”這是騰飛人才董事長張軍對騰飛人才團隊常常提及的話語。士不可以不弘毅，任重而道遠，湖北騰飛人才作為湖北省上市企業，人力資源服務業的領軍企業，不忘初心、砥礪前行，為開發、培育更多的千萬級客戶奮斗，時刻堅持以客戶為本的服務理念，為客戶提供快捷、優質、高效的服務。→