? ? ? ? 4月7日-9日，騰飛人才黨工團負責人劉大新、業務總監張潔、業務經理甘俊菲對宜昌、荊門、荊州地區分公司進行了走訪慰問，重點對中石油項目員工日常工作內容進一步了解并和員工進行深度交流。

? ? ? ? 來到宜昌，劉主席和張總監到達中石油項目駐地站點。“飲食是否還習慣”“工作是否適應”“生活環境是否適應”......劉主席和張總監仔細詢問著項目員工的飲食起居，與員工們嘮家常、談生活，囑咐員工要注意勞逸結合，疫情反復期間做好自我防護。員工的日常工作、生活點滴一直是公司領導內心最大的牽掛。

? ? ? ? 去到荊門，劉主席和張總監也一路心心念念著員工的工作生活。來到駐地后，與中石油項目負責人作出深入交談，叮囑項目部一定要把員工利益放在首位，劉主席說：“要把黨支部的關懷送到加油站上，讓員工實實在在的感受到黨支部的溫暖”。張總監和甘經理也對項目員工送去親切問候。

? ? ? ? 在荊州，他們驅車200多公里來到偏遠的監利恒豐加油站，看望駐守站點的代瓊艷、吳桂蓮夫妻二人。他們夫妻吃喝住行都在站點，二人服務態度熱情，干得不亦樂乎。夫妻二人表示，自在加油站工作以來，雖然壓力更大、責任更大，但是覺得非常有意義。

? ? ? ? 公司領導此次深入實地下到基層，員工受到很大鼓舞，工作干勁更加充足了。騰飛人才黨工團負責人劉大新對后期項目工作開展也提出相關要求：一是要加強對一線基層員工的關心和培養，項目管理同志多深入基層了解員工動態；二是要持續加強項目團隊管理與建設，切實將項目運作落到實處，讓客戶無后顧之憂；三是按客戶標準化要求，將騰飛駐中石油各點項目打造成湖北省標桿。