根據工作需要，經武漢中芬智谷文化創意發展有限公司同意，現委托湖北騰飛人才股份有限公司面向社會專項公開招聘崗位服務外包項目人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向全國，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘崗位、人數、工作內容及要求
武漢中芬智谷文化創意發展有限公司面向社會公開招聘，共招聘27人。具體崗位請詳見附件。
三、報名條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、思想政治素質好，組織紀律觀念強，具有一定的組織協調能力；
3、擁護黨的領導，能夠認真執行黨的路線、方針和政策；
4、熱心基層服務，熱愛基層工作，有較強的吃苦精神，愛崗敬業；
5、身體健康。
6、具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件和心理素質，能夠適應節假日、夜班值班工作；
（二）具有下列情形之一的人員不得報考
１、受到黨紀、政務處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
２、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；
３、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；
４、現役軍人、非應屆的在校學生；
５、被列入司法機關失信被執行人“黑名單”，及國家部委聯合懲戒備忘錄限制招聘為事業單位工作人員的；
6、有考試違紀違規行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的；
7、法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
四、招聘方式和程序
招聘工作由武漢中芬智谷文化創意發展有限公司委托湖北騰飛人才股份有限公司進行，具體招聘程序如下：
在湖北騰飛人才股份有限公司網站（//ashigong.cn）對外發布招聘公告。
（一）報名方式
1、網上報名：本次招聘的報名、初審及查詢、繳費和準考證打印均通過湖北騰飛人才股份有限公司官網：//ashigong.cn進行。
2、報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名時需上傳以下資料：身份證、戶口簿、畢業證、學籍信息、退伍證、綠色健康碼、其他資格證書及近期免冠一寸彩色登記照照片，信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消報考資格。
（二）時間安排
1、報名時間：從2022年6月1日10:30至6月3日16:30，逾時報名系統關閉。
2、資格審查時間：2022年6月1日14∶30至6月6日17∶30。考生可登錄報名網站同步查詢資格審查結果。
3、繳費確認時間：2022年6月7日8∶30至6月7日15∶00。每位考生須通過網上繳納考試費用50元，未按規定時間內繳費確認者視為自動放棄。
4、筆試準考證打印時間：2022年6月8日14:00至6月8日17:30。請務必在規定時間段內下載并打印準考證，否則視為準考證無效。打印中遇到問題請登錄報名網站查詢或與湖北騰飛人才股份有限公司工作人員聯系解決（繳費確認、準考證打印、筆試考務咨詢：027－84291511、17786361049）。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
1、筆試。
筆試時間為2022年06月9日上午9：00--11：00，具體考試地點以準考證標明的地址為準。
（1）筆試不指定考試用書。考試開始前15分鐘考生憑準考證和身份證原件進入考場，考試開始30分鐘后，考生停止進入考場。開考30分鐘后考生方可交卷離開考場。
（2）筆試時間為120分鐘，滿分為100分。
（3）筆試成績查詢：筆試成績通過湖北騰飛人才股份有限公司官網：//ashigong.cn進行查詢。湖北騰飛人才股份有限公司根據筆試成績由高到低的順序，按參考人數與崗位招聘人數3:1的比例確定面試人選，末位出現成績并列的考生全部進入面試。
（4）根據疫情防控工作需要，筆試時間若有調整，將另行通知。
（5）筆試開考前，如計劃招聘人數與報名成功人數比例未達到1:3，仍可按現有報名人數開考。
2、面試。
面試時間為2022年06月11日上午09：30，具體考試地點以準考證標明的地址為準。
（1）參加面試人員需在規定的時間，攜帶身份證原件和準考證到指定地點參加面試，超過規定時間未到的視作自動放棄。
（3）面試主要測試應聘人員的專業知識，綜合素質、語言表達能力、分析問題能力、實踐能力、心理素質等。
（4）面試形式采取結構化面試。
（5）面試考場按有關規范設置，考場與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。
3、計算總成績。面試工作結束后，按照筆試成績占40%，面試成績占60%的權重比例，采取百分制合成的成績計算報考人員綜合成績，由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察人選。如綜合成績末位出現并列的，依照面試成績由高到低，確定考察人選。
（四）考察和體檢
1、體檢、考察工作由騰飛公司負責組織實施。
2、如體檢和考察不合格，或本人自動放棄錄用資格的，按綜合成績從高到低依次遞補體檢和考察人選。
（五）公示
根據考生考察、體檢結果確定擬聘用人員名單，在湖北騰飛人才股份有限公司網站（//ashigong.cn）公示3天。公示期間如發現有弄虛作假或不符合錄用標準的，根據有關規定進行調查核實后取消聘用資格。
五、招聘人員管理
（一）辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議者，辦理相關聘用手續。本次招聘人員與湖北騰飛人才股份有限公司簽訂勞動合同。擬聘人員屬在職人員的，應提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書。
若新聘用人員到崗三個月內自動放棄錄用的，根據考試綜合成績從高到低排名，進行人員替補和考察。
（二）其他事項
1、本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、公開招聘期間有關信息發布、成績公布等事宜，將在湖北騰飛人才股份有限公司官網（//ashigong.cn）上公布，請報考人員及時登陸網站查詢。
3、應聘者須誠實守信，凡在應聘過程中有弄虛作假行為的，一經查實，即取消應聘資格。
4、應聘人員須自覺服從防疫工作安排，應聘人員須配合體溫監測，佩戴口罩，出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則。考試現場發現體溫異常或有其他新冠肺炎癥狀的，按有關防疫要求處置。故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。
（三）咨詢和監督舉報電話
招聘咨詢電話：17786361049
監督舉報電話：027—84291511


????? ? ? ? ? ? ? 湖北騰飛人才股份有限公司
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2022年6月1日

登記表

附件-招聘崗位