? ? ? ? 根據實際需要，武漢經濟技術開發區黃金口產業園建設投資有限公司（以下簡稱武漢經濟技術開發區黃金口建投公司）決定面向社會公開招聘員工作人員8人，特委托湖北騰飛人才股份有限公司組織本次招聘考試，現制定如下招聘工作方案。
一、招聘崗位、人數
? ? ? ? 本次招聘工作人員共8人，其中人事行政人員2名、經營及項目策劃人員2名、工程管理人員2名、信息化專員1名、投融資人員1名。
二、崗位職責
? ? ? ? （一）行政綜合部：人事行政人員2名
? ? ? ? 1、負責公司綜合行政管理、后勤保障、人事管理工作；
? ? ? ? 2、負責組織建立各項規章制度，協調各部門高效運行；
? ? ? ? 3、負責完成公司人事工作，人事信息管理和員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
? ? ? ? 4、負責公司合同的管理，書寫公文、協同公司內部管理；
? ? ? ? 5、完成領導交辦的其它工作。
? ? ? ? （二）策劃合同部：經營及項目策劃人員2名
? ? ? ? 1、負責公司經營管理的合同擬定；
? ? ? ? 2、負責撰寫公司的策劃方案，分析策劃項目，編寫申報書、可研報告、項目實施計劃等申請材料；參與協調和管理項目人員，推動項目落地執行；?
? ? ? ? 3、負責與公司相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞；負責根據招投標文件要求，收集制作招投標文件需要的技術和商務資料，及標書中涉及到的相應工作；
? ? ? ? 4、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規定如期完成標書制作；（有成功標書制作案例者優先，有標書制作經驗者優先）；
? ? ? ? 5、完成領導交辦的其它工作。
? ? ? ? （三）工程部：工程管理人員2名
? ? ? ? 1、負責項目建設工程管理；
? ? ? ? 2、負責組織項目開工前準備工作，辦理項目建設過程中的各項手續；
? ? ? ? 3、負責項目施工過程中現場各項管理工作；
? ? ? ? 4、負責項目資料管理；
? ? ? ? 5、具有較好的公文寫作能力、語言表達能力，熟練應用各類辦公軟件；
? ? ? ? 6、工作積極主動，嚴謹細致，有耐心，有責任心，具有良好的團隊合作精神；
? ? ? ? 7、完成領導交辦的其它工作。
? ? ? ? （四）信息化專員1名：
? ? ? ? 1、負責公司信息化系統業務策劃以及需求收集，供應商調研、分析，制訂相關技術解決方案；
? ? ? ? 2、負責公司信息化系統優化與改進，系統部署、日常運維工作；
? ? ? ? 3、負責相關制度、技術規范、使用說明等文件的起草、制定工作；
? ? ? ? 4、信息系統管理：全面保障辦公系統的設備、數據、網絡的信息安全工作，及時采取有效措施嚴防病毒，保證系統穩定、安全運行；
? ? ? ? 5、制度管理：負責建立、梳理、優化公司信息化制度及相關標準，對現有管理體系提出改進方案；
? ? ? ? 6、完成領導交辦的其他任務。
? ? ? ? （五）財務融資部：投融資人員1名?
? ? ? ? 1、參與公司資本運營及方案策劃，參與公司投資項目資金籌措、融資計劃、評估分析、跟蹤管理，完成投資項目的融資計劃和融資目標；
? ? ? ? 2、負責向金融機構收集、整理、分析、報送資料等工作；
? ? ? ? 3、負責公司具體融資工作的申請、跟蹤、放批、放貸等工作；
? ? ? ? 4、負責對接金融機構進行商務談判；
? ? ? ? 5、負責財務管理、編制會計憑證，會計報表，稅務報表、管理報表；負責與稅務部門的有效溝通及稅務事項的及時處理；
? ? ? ? 6、完成領導交辦的其他任務。
三、報名資格招聘條件
? ? ? ? （一）基本條件
? ? ? ? 1、具有中華人民共和國國籍；
? ? ? ? 2、思想政治素質好，組織紀律觀念強，具有一定的組織協調能力；
? ? ? ? 3、擁護中國共產黨的領導，能夠認真執行黨的路線、方針和政策；
? ? ? ? 4、有較強的工作責任心和團隊合作精神；
? ? ? ? 5、身體健康。
? ? ? ? （二）具體資格條件
? ? ? ? 1、崗位1：人事行政人員2名
? ? ? ? （1）年齡35歲以下，本科及以上學歷，文秘、法律、人力資源管理、行政管理類相關專業；
? ? ? ? （2）具備2年及以上行政、人事管理等相關工作經驗；
? ? ? ? （3）具有較強的協調和溝通能力，理解力強，執行力；具有較強的公文寫作能力、語言表達能力，熟練應用各類辦公軟件；
? ? ? ? （4）熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；具有一定判斷力、分析力、責任心強，善溝通。工作積極主動，嚴謹細致，有耐心，有責任心，具有良好的團隊合作精神。
? ? ? ? 2、崗位2：經營及項目策劃人員2名
? ? ? ? （1）年齡35歲以下，全日制本科及以上學歷，專業不限，行政管理、法律、工程類相關專業優先；
? ? ? ? （2）具有廠房建設、工程項目管理、運營策劃相關行業2年以上工作經驗；
? ? ? ? （3）熟悉行業相關法規政策，并能實際操作運用，熟悉合約管理，具有招標、投標經驗，熟悉招投標流程，并能獨立完成招標、投標工作者優先；
? ? ? ? （4）能夠撰寫公司的策劃方案; 熟悉項目的分析策劃，編寫申報書、可研報告、項目實施計劃等申請材料，參與協調和管理項目人員，推動項目落地執行；
? ? ? ? （5）具有較強的組織、溝通、協調能力。工作嚴謹，做事穩重，能夠嚴守工作秘密，忠誠敬業，有一定的文字、語言表達能力和理解能力。
? ? ? ? 3、崗位3：工程管理人員2名
? ? ? ? （1）年齡35歲以下，本科及以上學歷，工程類相關專業（若具備2年及以上設計院相關工作經驗，可適當放寬專業要求），熟悉行業相關法規政策，并能實際操作運用，熟悉工程項目各類技術規范、操作規程、質量標準，掌握一定的工程技術和業務知識，有較強的語言和文字表達能力；
? ? ? ? （2）具備2年項目工程管理、工程設計、施工或管理等相關工作經驗、中級工程師及以上職稱優先考慮。
? ? ? ? 4、崗位4：信息化專員1名
? ? ? ? （1）年齡35歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機、電子信息化類相關專業，并從事過IT運維管理經驗者優先，年齡可適度放寬；
? ? ? ? （2）熟悉信息化軟件系統的維護，能建立辦公體系網絡管理，能完成搭建信息化建設規劃；
? ? ? ? （3）熟悉行業相關法規政策，并能實際操作運用；
? ? ? ? （4）有公司信息化方案策劃、招投標等工程項目策劃工作經驗；有信息化系統管理經驗或企業信息化系統實施經歷；取得行業相關證書、職稱者優先。
? ? ? ? 5、崗位5：:投融資人員1名?
? ? ? ? （1）年齡35歲以下，全日制本科及以上學歷，金融類、經濟類相關專業；
? ? ? ? （2）具備金融行業相關知識及工作經驗，掌握融資談判、資本重組等相關工作，能夠策劃經營項目,對具有良好的溝通協調能力及優秀的談判技巧和商務談判能力，從事過融資和信貸工作者優先；
? ? ? ? （3）熟悉行業相關法規政策，并能實際操作運用，具有一定的文字能力，可獨立撰寫各種分析報告；
? ? ? ? （4）具有很強的組織和協調能力，有一定的客戶資源或渠道。具有較強的團隊精神，能承受一定的工作壓力。
? ? ? ? （三）有以下情形的，不得應聘：
? ? ? ? 1、受到過黨紀、政紀處分或刑事處罰的；
? ? ? ? 2、正在接受紀律審查、司法調查的；
? ? ? ? 3、曾被開除公職的；
? ? ? ? 4、其他不得應聘的情形。
四、報名方式及時間安排
? ? ? ? （一）報名方式
? ? ? ? 1、網上報名：本次招聘的報名、初審及查詢、繳費和準考證打印均通過湖北騰飛人才股份有限公司官網（//ashigong.cn）進行。
? ? ? ? 2、網上報名時，每名報考人員只能填報一個崗位。報考人員報名時需上傳以下資料：身份證、戶口簿、畢業證、學籍信息、綠色健康碼、行程碼、近期免冠一寸電子彩色登記照、個人簡歷（不限制版本）、相關資格證書，信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消報考資格。
? ? ? ? （二）時間安排
? ? ? ? 1、報名時間：2022年8月16日14:00至2022年8月24日16:00 逾時報名系統關閉。
? ? ? ? 2、資格審查時間2022年8月16日14:00至2022年8月25日10:00。考生可登錄報名網站同步查詢資格審查結果。
? ? ? ? 3、繳費確認時間2022年8月25日10:30至2022年8月25日17:00，每位考生須通過網上繳納考試費用50元，未按期繳費確認者視為自動放棄。
? ? ? ? 4、準考證打印時間：2022年8月26日14:00后。打印中遇到問題請登錄報名網站查詢或與湖北騰飛人才股份有限公司工作人員聯系解決（網上報名技術咨詢電話：17786361027；繳費確認、準考證打印、筆試考務咨詢：027－84291511）。
五、筆試
? ? ? ? 1、筆試時間為2022年8月30日上午10:00-12:00，具體考試地點以準考證標明的地址為準。筆試不指定考試用書。考試開始前15分鐘考生憑準考證和身份證進入考場，考試開始30分鐘后，考生停止進入考場，開考30分鐘后考生方可交卷離開考場。
? ? ? ? 2、湖北騰飛人才股份有限公司根據各招聘崗位報考人員筆試成績，按實際招聘崗位總數的1：5比例確定面試入圍人選。入圍面試人選名單及面試時間在湖北騰飛人才股份有限公司官網（//ashigong.cn）上公布。
? ? ? ? 3、筆試時間為120分鐘，滿分為100分。
六、面試
? ? ? ? 1、成績公布后，筆試成績根據應聘人員的分數高低依次排名，按參考人數與崗位招聘人數5:1的比例確定面試人選，末位出現成績并列的考生全部進入面試。面試不足5:1的，正常進入下一環節。
? ? ? ? 2、面試時間為2022年9月2日上午9:00，具體考試地點以準考證標明的地址為準。
? ? ? ? 3、參加面試人員需在規定的時間，攜帶身份證原件和準考證到指定地點參加面試，超過規定時間未到者視作自動放棄。
? ? ? ? 4、面試主要測試應聘人員的專業知識，綜合素質、語言表達能力、分析問題能力、實踐能力、心理素質等。
? ? ? ? 5、面試形式采取半結構化面試，滿分100分。
? ? ? ? 6、面試考場按有關規范設置，考場與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。
七、體檢、考察
? ? ? ? 1、按照筆試成績占40%，面試成績占60%的權重比例，采取百分制合成的成績計算報考人員綜合成績，各招聘崗位綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察人選。如綜合成績末位出現并列的，依照面試成績由高到低，確定考察人選。本次招聘實行合格分數線控制，考生綜合成績達到65分以上(含65分)才可以進入考察、體檢階段。
? ? ? ? 2、體檢、考察工作由騰飛公司負責組織實施。
? ? ? ? 3、若出現體檢或考察異常人員，出現本人自動放棄錄用資格的、體檢不合格或者不按規定項目體檢等情況，不予聘用。根據綜合成績從高到低依次進行遞補。
八、公示
? ? ? ? 考生經體檢、考察合格后，在湖北騰飛人才股份有限公司網站（//ashigong.cn）公示（公示期不少于3日）。公示期間如發現有弄虛作假或不符合錄用標準的，根據有關規定進行調查核實后取消聘用資格。
九、辦理聘用手續
? ? ? ? 公示后無異議的，擬聘用人員須于公示期滿次日，前往單位辦理入職手續，逾期未辦理的視為放棄入職資格，并會被列入我司求職黑名單。本次招聘人員與武漢經濟技術開發區黃金口建投公司簽訂勞動合同。試用期內對擬聘人員進行綜合考核，經考核合格者，按照崗位設置要求予以聘用；考核不合格的人員，解除勞動合同。試用期內人員離職的，則根據考試綜合成績從高到低排名依次遞補。
十、其他事項
? ? ? ? 1、在公開招聘過程中為確保考試期間參考人員的健康安全，所有考生應及時關注湖北省新冠肺炎疫情防控政策及要求，做好考試防疫工作。
? ? ? ? 2、考試期間，考生應主動配合接受體溫檢測，出示健康碼、通信大數據行程卡、湖北省新冠肺炎疫情防控部門規定時間內的核酸檢測證明（陰性），應全程佩戴口罩（接受身份驗證時臨時摘除口罩）。
? ? ? ? 3、請廣大考生理解、支持和配合，不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。


附：《深圳第三產業高技術研發區黃金板塊口建投企業報明核查表》





? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?武漢經濟技術開發區黃金口產業園建設投資有限公司
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2022年08月16日