? ? ? ? 當陽市建設投資控股集團有限公司（簡稱“市建投集團”）是經市委、市政府批準成立的國有獨資企業，承擔我市的基礎設施投資建設、城市運營服務、產業發展的策劃、包裝和開發等任務，并投資經營其他市場化業務的專業集團公司，目前集團共計有各類全資、控股子公司33家，參股各類公司9家，關聯公司3家。集團員工共320余人。
? ? ? ? 市建投集團的使命和責任是貫徹落實市委、市政府做出的重大戰略部署，經營和建設好當陽這座城市，承擔當陽經濟社會發展砥柱作用和保障責任。目前應公司前景發展需要，擬公開引進3名急需緊缺人才。現就有關事項公告如下：
一、報考條件
? ? ? ? 1. 具有中華人民共和國國籍；
? ? ? ??2. 具有良好的政治素質和道德品行；
? ? ? ??3. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
? ? ? ??4. 具有崗位要求的工作能力和其他資格條件；
? ? ? ??5.遵紀守法，品行端正，無不良記錄；
? ? ? ??6. 現役軍人、全日制高校在讀的非2023年7月31日前畢業的人員不能報考（在全日制高校就讀的非2023屆畢業生也不能以已取得的較低層次學歷、學位報考）；
? ? ? ??7. 報考人員不得報考與引才單位人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系等構成回避情形的崗位；
? ? ? ? 8. 報考人員一經聘用，在當陽最低服務年限為5年；
? ? ? ? 9. 當陽市內機關事業單位正式在編人員不得報考。
二、引才單位、崗位、人數及基本資格條件
? ? ? ? 具體見《湖北省當陽市2022年建設投資控股集團有限公司急需緊缺人才崗位一覽表》（附件1）。
三、引進程序
? ? ? ? （一）考生報名
? ? ? ? 1. 報名時間：2022年11月10日至11月16日。
? ? ? ? 2. 報名形式：本次人才引進采取網上報名的方式。報名人員自行下載、填寫《湖北省當陽市2022年建投集團引進急需緊缺人才報名表》（附件2），同時上傳本人有效身份證、畢業證、學位證（暫未取得畢業證、學位證的應屆畢業生，提供學信網有效《教育部學籍在線驗證報告》），留學回國人員須取得教育部中國留學服務中心（//www.cscse.edu.cn）認證書，以及崗位條件所需其它資料掃描件。上述報名資料打包后以“引才單位名稱+崗位名稱+姓名”命名，發送至所報崗位對應的指定郵箱，報名人員只能選擇本次引進中的一個崗位進行報名。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經引進工作任一環節查實，均取消引進資格。報名時填寫的通訊地址和聯系電話須真實準確。
? ? ? ? （二）資格審查
? ? ? ? 1. 資格初審：當陽市建投集團人力資源部對報名人員進行資格初審和擇優比選，確定擬考試（考核）對象，報名人員可于11月21日起登陸當陽市建投集團官網查詢資格復審公告。
? ? ? ? 2. 資格復審：經資格初審合格人員按照指定時間、地點（另行通知），攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證（尚未發放學歷學位證書的應屆畢業生，可由學校所在教務部門出具證明，待取得學歷學位證書后，再向審核單位提交原件）、崗位條件要求的資格證和其他有效證明材料原件及復印件（留學回國人員還須提供教育部留學服務中心學歷認證的證明材料），并準備1張近期免冠一寸彩色登記照，進行現場資格確認。對現場審核符合條件的考生，發放準考證。資格復審人員須嚴格遵守疫情防控工作要求，全程佩戴口罩，配合做好體溫測量等相關工作。
? ? ? ? （三）考試（考核）
? ? ? ? 1. 時間和地點：另行通知。
? ? ? ? 2. 方式：采取面試形式統一組織實施。面試采取結構化面試。主要考查考生的思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。
? ? ? ? 3.相關要求：考生須持準考證、身份證原件在規定的時間、地點參加面試。面試工作在落實防疫安全措施前提下組織實施，參加人員應當自覺服從防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作，出具健康碼及相關必要證明。不服從防疫工作安排的，取消面試資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
? ? ? ? （四）體檢
? ? ? ? 考生攜帶身份證原件到指定醫院和機構進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理，體檢不合格或自動放棄的，根據單位需要，按照綜合成績從高到低的順序依次遞補。
? ? ? ? （五）組織考察
? ? ? ? 考察工作采取個別談話、與考察對象面談、查閱檔案資料等實地考察方式進行，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現、身體心理健康情況、職位匹配度以及需要回避等方面，并對報名資格進行復查，核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整。對考察不合格、或自動放棄、或在考察中發現不符合報考資格條件的人員，不予引進，根據引才單位需要，擇優遞補。
? ? ? ? （六）公示和引進
? ? ? ? 體檢、考察合格人員，市委人才工作領導小組進行綜合分析研判審議，經審議通過人員，在當陽市建投集團官網公示7天，經公示無異議人員，按照相關要求，辦理聘用手續。擬引進人才無正當理由逾期（自接到報到通知7日內）不報到的，取消資格。
四、政策待遇
? ? ? ? （一）擬引進人員為在職人員的，自行負責與原工作單位辦理解除勞動（聘用）手續后再辦理相應入職手續。
? ? ? ? （二）錄用人員與當陽市建投集團及所屬用人子公司簽訂勞動合同，繳納五險二金，并享受其他福利待遇。
? ? ? ? （三）招聘錄用人員實行6個月的試用期，試用期滿后經考核不合格的，解除勞動合同。
五、相關說明
? ? ? ? （一）此次人才引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
? ? ? ? （二）本公告由市建投集團人力資源部負責解釋。
? ? ? ? 報名咨詢電話：0717-3220199（市建投集團人力資源部）
? ? ? ? 督察匿名舉報熱線：0717-3220899（市建投實業公司督查顧問辦公區室）

附件：1.湖北省當陽市2022年建設投資控股集團有限公司引進急需緊缺人才崗位一覽表

2.湖北省當陽市建投集團引進急需緊缺人才報名表

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 當陽市建設投資控股集團有限公司
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? 2022年11月10日