? ? ? ??為大力實施“人才強市”戰略，加強企業人才隊伍建設，持續引進產業緊缺適用人才，推動傳統產業轉型升級、新興產業加快發展，當陽市面向社會公開招聘高校畢業生、專業技術人才、技能人才等各類急需緊缺人才共30名。現將有關事項公告如下：
一、報名條件
? ? ? ??1. 具有中華人民共和國國籍；
? ? ? ??2. 具有良好的政治素質和道德品行；
? ? ? ??3. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
? ? ? ? 4. 具有崗位要求的工作能力和其他資格條件；
? ? ? ? 5.遵紀守法，品行端正，無不良記錄。
二、引才單位、崗位、人數及基本資格條件
? ? ? ? 具體見《湖北省當陽市2022年重點企業引進急需緊缺人才崗位一覽表》（附件1）。
三、引進程序
? ? ? ? （一）報名
? ? ? ? 1. 報名時間：2022年11月10日至11月16日。
? ? ? ? 2. 報名形式：本次人才引進采取網上報名的方式。報名人員自行下載、填寫《湖北省當陽市重點企業引進急需緊缺人才報名表》（附件2），同時上傳本人有效身份證、畢業證、學位證，留學回國人員須取得教育部中國留學服務中心（//www.cscse.edu.cn）認證書，以及崗位條件所需其它資料掃描件。上述報名資料打包后以“引才單位名稱+崗位名稱+姓名”命名，發送至所報崗位對應的指定郵箱，報名人員只能選擇本次引進中的一個崗位進行報名。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經引進工作任一環節查實，均取消引進資格。報名時填寫的通訊地址和聯系電話須真實準確。
? ? ? ? （二）資格審查
? ? ? ? 1. 資格初審：相關企業對報名應聘人員進行資格審查。應聘人員如實填寫報名表，發送至用人單位電子郵箱。報名人員可于11月21日起登陸當陽市人民政府網查詢資格復審公告。
? ? ? ? 2. 資格復審：經資格初審合格人員按照指定時間、地點（另行通知），攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、崗位條件要求的資格證和其他有效證明材料原件及復印件（留學回國人員還須提供教育部留學服務中心學歷認證的證明材料），并準備1張近期免冠一寸彩色登記照，進行現場資格確認。對現場審核符合條件的考生，發放準考證。資格復審人員須嚴格遵守疫情防控工作要求，全程佩戴口罩，配合做好體溫測量等相關工作。
? ? ? ? （三）洽談（考核）
? ? ? ? 1. 時間和地點：另行通知。
? ? ? ? 2. 方式：面談，由企業用人單位自行組織實施。
? ? ? ? 3.相關要求：考生須持身份證原件在規定的時間、地點參加面談。面談工作在落實防疫安全措施前提下組織實施，參加人員應當自覺服從防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作，出具健康碼及相關必要證明。不服從防疫工作安排的，取消面談資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
? ? ? ? （四）體檢
? ? ? ? 由用人企業按照公司規章制度和有關要求自行組織實施。
四、聘用及聘用待遇
? ? ? ? （一）擬引進人員為在職人員的，自行負責與原工作單位辦理解除勞動（聘用）手續后再辦理相應入職手續。
? ? ? ? （二）通過人才引進進入當陽市重點企業工作的外地員工可提供住宿。
? ? ? ? （三）錄用人員與企業雙方達成就業意向后，按照約定時間到企業報到，簽訂勞動合同，繳納社會保險，并由企業統一向相關部門申請兌現相關待遇。
? ? ? ? （四）招聘錄用人員實行試用期管理，試用期滿后經考核不合格的，解除勞動合同。
? ? ? ? （五）符合我市《關于進一步強化人才引領支撐高質量發展的實施意見》條件人員，可按政策在我市享受三年內3.6-30萬元生活補貼；三年內免費申請入住人才公寓，人才公寓不足時領取2.16-2.88萬元租房補貼；或在當陽市購買人才房，一次性發放6-10萬元“購房首付款補貼”。
? ? ? ? （六）的涉及到的軟件及薪資福利，由企業公司基于現實情況確立。

附件：1. 湖北省當陽市2022年重點企業引進急需緊缺人才崗位一覽表

2. 湖北省當陽市重點企業引進急需緊缺人才報名表

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?中共當陽市委人才工作領導小組辦公室
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2022年11月10日