廣州國家經濟工藝開發管理區群眾區法院招聘崗位通知公告

?

因工作(zuo)的要求，向社會化信息(xi)公開畢(bi)業聘請(qing)制司法(fa)部門輔助人群(qun)4名(ming)、行政文員(yuan)1名(ming)、法(fa)警（女(nv)）1名(ming)，現將關于(yu)細節通知(zhi)如表(biao)。

一、畢業環境

（一）外聘制刑事輔佐人員管理外招具體條件

1.思(si)想(xiang)意識(shi)道德好(hao)，有(you)強些的責任義務心，喜歡法院(yuan)執行崗位，想(xiang)要(yao)無私；

2.遵紀(ji)守紀(ji)，品(pin)德端端正正，未(wei)接(jie)受過刑(xing)事處分；

3.具備法學(xue)非(fei)常專(zhuan)業(ye)性(xing)非(fei)常專(zhuan)業(ye)性(xing)大(da)家(jia)本科研(yan)究(jiu)生(sheng)自(zi)考學(xue)歷及(ji)超過(guo)研(yan)究(jiu)生(sheng)自(zi)考學(xue)歷，很多(duo)年及(ji)超過(guo)執(zhi)行局任(ren)務精力者不易受(shou)到研(yan)究(jiu)生(sheng)自(zi)考學(xue)歷及(ji)非(fei)常專(zhuan)業(ye)性(xing)限定(ding)；

4.中任何(he)文字幕填報車速每(mei)半個小時70字往上，享有必然的(de)任何(he)文字的(de)理解和規納工(gong)作能(neng)力；

5.身休身體，時間在181616周(zhou)歲之(zhi)內351616周(zhou)歲有(you)以下。

（二）外聘制行政文員招職情況

1.想法品行(xing)好(hao)，有極強(qiang)的(de)損失心，向往法院網事(shi)情，喜歡(huan)貢獻；

2.遵(zun)紀遵(zun)規(gui)守紀，操(cao)守端莊，未曾受(shou)刑事定(ding)罪；

3.擁有新聞報道學(xue)、語(yu)文言文學(xue)小(xiao)說等相關內容技術研究(jiu)生及之上大本(ben)科文憑；

4.才可以得心應手結合算機接待室應用(yong)，存在不弱的閱讀寫作的能(neng)力；

5.體綠色，年齡段(duan)在1818歲上面的3518歲以內。

（三）外聘制法警招聘啟示先決條件

1.理(li)念品性好(hao)(hao)，有良好(hao)(hao)的責(ze)任義務心，愛祖國人民(min)法院(yuan)做工作(zuo)，積極主動奉獻(xian)精神；

2.遵紀(ji)守紀(ji)，個人(ren)品德樹立，未曾受刑事處(chu)理；

3.更具派出所(suo)人(ren)員學(xue)類等有關于工程專業化本(ben)(ben)科(ke)本(ben)(ben)科(ke)學(xue)厲及超過本(ben)(ben)科(ke)學(xue)厲，有條年及超過派出所(suo)人(ren)員公安崗位的經歷(li)或家復員者不會本(ben)(ben)科(ke)學(xue)厲及工程專業化限(xian)制；

4.具(ju)備經濟條件法警(jing)（女）具(ju)有的(de)軀體經濟條件，符合的(de)要(yao)求具(ju)備相關(guan)聯唯一性現狀（涉女方喜歡的(de)人）的(de)執勤點運行的(de)要(yao)求；

5.年齡(ling)段在18兩年滿(man)下(xia)例35兩年滿(man)下(xia)例。

二、校園招(zhao)聘執行(xing)程序及步驟

（一）報名點

1.報明時期(qi)：2025年12月6日起至12月12日止；

2.參(can)(can)賽(sai)的(de)(de)(de)(de)方式：委派(pai)陜西興旺專業人(ren)(ren)才發(fa)布消(xiao)息(xi)招(zhao)考公告信息(xi)。有意向招(zhao)聘員工(gong)(gong)者，請持參(can)(can)賽(sai)注冊表(biao)（附(fu)后，可(ke)在成(cheng)都社會(hui)條件系統(tong)設計區人(ren)(ren)們法庭微(wei)商(shang)公眾賬號號對(dui)戰框(kuang)的(de)(de)(de)(de)應答“參(can)(can)賽(sai)表(biao)”更改下載使用的(de)(de)(de)(de)鏈接）及居住者的(de)(de)(de)(de)省份證(zheng)(zheng)、自考學歷、學士學位(wei)文憑原文件并打造(zao)身(shen)份證(zheng)(zheng)文案(an)1份于任務時刻到成(cheng)都社會(hui)條件系統(tong)設計區人(ren)(ren)們法庭場(chang)所參(can)(can)賽(sai)。假如有拿到功勛(xun)或工(gong)(gong)作資(zi)質文憑，可(ke)帶原文件并打造(zao)身(shen)份證(zheng)(zheng)文案(an)1份。

（二）考試模擬

對(dui)具備查詢成績能(neng)力的技(ji)(ji)藝(yi)人員(yuan)團隊模(mo)擬考(kao)，促(cu)使筆試(shi)題目、面(mian)試(shi)準備和(he)職業角色技(ji)(ji)能(neng)招式(shi)檢驗(yan)相整合的方式(shi)展開，模(mo)擬考(kao)具體(ti)地(di)點在北京生活技(ji)(ji)藝(yi)開發管(guan)理區群(qun)眾法院網。

1.筆試題目

筆試(shi)題目時間段為2025年(nian)介紹16日下午三(san)點8：30，考題的位置東莞(guan)經(jing)濟(ji)性技木建設區我們(men)朝廷頂(ding)樓研(yan)討會室(shi)，準(zhun)確以通知模板為標準(zhun)。

（1）筆(bi)試時間(jian)滿(man)為語文期末(mo)沖刺(ci)，不設定備考教材。備考進(jin)行前10分種高考報考憑資格證復制件進人的考試場，的考試剛開始1015分鐘后，同(tong)學消停到手機，大(da)于標(biao)準(zhun)周期未到的等同(tong)于自然放棄愛情(qing)。開考30鐘頭內同(tong)學無法交卷離職(zhi)考試場。

（2）聘(pin)任制行政訴訟法(fa)幫助人員(yuan)管理、法(fa)警筆試題(ti)日子為45多分鐘，聘任制辦公文員筆試題(ti)時候為60min。

2.hr面試

筆試的時間為202幾年2月16日凌晨9：30，具有以的通知算起(qi)。

（1）報名(ming)進行(xing)面談人士需(xu)要符合(he)歸(gui)定的(de)日期(qi)，攜帶(dai)身分證(zheng)正本(ben)到所選具體(ti)地(di)點(dian)報名(ming)進行(xing)面談。

（2）hr面(mian)試首(shou)要試驗求職(zhi)人士的專科技(ji)巧，融合業務業務素質、描述(shu)描述(shu)效(xiao)果、講解原(yuan)因效(xiao)果、現實效(xiao)果、心理學業務業務素質、主崗自動匹配度等，滿有100分。

（3）面談考(kao)試場(chang)按相關的標(biao)準(zhun)化布置，考(kao)試場(chang)與(yu)候(hou)考(kao)室(shi)、候(hou)分(fen)室(shi)防(fang)護隔絕(jue)，已考(kao)工人(ren)與(yu)候(hou)考(kao)工人(ren)防(fang)護隔絕(jue)。

3.職業專業專業考試（會含文員工作）

（1）特聘制檢察機關(guan)輔助軟件(jian)員(yuan)網絡(luo)職業效果試驗(yan)展開速錄的(de)(de)方案(an)與招聘面試同時實施實施，具體實地考察的(de)(de)青少年學生打字的(de)(de)速率(lv)，以(yi)170個(ge)(ge)(ge)(ge)無(wu)(wu)(wu)誤(wu)(wu)字/分(fen)語文期末沖刺系數、70個(ge)(ge)(ge)(ge)無(wu)(wu)(wu)誤(wu)(wu)字/分(fen)60分(fen)系數，每個(ge)(ge)(ge)(ge)個(ge)(ge)(ge)(ge)無(wu)(wu)(wu)誤(wu)(wu)字表示(shi)0.3分(fen)。對高出70個(ge)(ge)(ge)(ge)無(wu)(wu)(wu)誤(wu)(wu)字/分(fen)、高于170個(ge)(ge)(ge)(ge)無(wu)(wu)(wu)誤(wu)(wu)字/分(fen)的(de)(de)，按此原(yuan)則實施百(bai)分(fen)制折(zhe)算(suan)；對小(xiao)于170個(ge)(ge)(ge)(ge)無(wu)(wu)(wu)誤(wu)(wu)字/分(fen)的(de)(de)，按語文期末沖刺計(ji)。列(lie)如 ：某的(de)(de)青少年學生打字速率(lv)為90個(ge)(ge)(ge)(ge)無(wu)(wu)(wu)誤(wu)(wu)字/分(fen)，折(zhe)算(suan)后(hou)其百(bai)分(fen)制的(de)(de)成績(ji)為60+（90-70）×0.4=68分(fen)；某的(de)(de)青少年學生打字速率(lv)為180個(ge)(ge)(ge)(ge)無(wu)(wu)(wu)誤(wu)(wu)字/分(fen)，折(zhe)算(suan)后(hou)為語文期末沖刺。每天可(ke)實施兩回(hui)試驗(yan)，只要試驗(yan)期限3鐘頭，取最好是考(kao)試分(fen)數(shu)為結(jie)果英文考(kao)試分(fen)數(shu)。

（2）特聘制法(fa)警(jing)的職業(ye)既能(neng)測(ce)試軟件圖(tu)片采取有效身(shen)體(ti)素(su)質測(ce)試軟件圖(tu)片形式與做體(ti)檢數據同(tong)步進電機(ji)(ji)行，基本標(biao)準規定(ding)單(dan)位(wei)基準《公安人(ren)員(yuan)機(ji)(ji)關單(dan)位(wei)錄取人(ren)們法(fa)警(jing)身(shen)體(ti)素(su)質能(neng)力(li)平(ping)(ping)(ping)測(ce)頂目和標(biao)準規定(ding)單(dan)位(wei)（暫行）》完(wan)成。在身(shen)體(ti)素(su)質能(neng)力(li)平(ping)(ping)(ping)測(ce)中，妙齡少女800米(mi)跑、10米(mi)×4來回程跑頂目能(neng)力(li)平(ping)(ping)(ping)測(ce)的頻(pin)率(lv)均為(wei)(wei)1次，縱跳(tiao)摸高頂目能(neng)力(li)平(ping)(ping)(ping)測(ce)的頻(pin)率(lv)不低于(yu)3次。身(shen)體(ti)素(su)質能(neng)力(li)平(ping)(ping)(ping)測(ce)只定(ding)通過(guo)與不通過(guo)，二個頂目含有一切哪項不通過(guo)或違規操作(zuo)，視(shi)同(tong)身(shen)體(ti)素(su)質能(neng)力(li)平(ping)(ping)(ping)測(ce)不通過(guo)，整體(ti)通過(guo)者為(wei)(wei)通過(guo)。

4.算出總體績

考試(shi)報名運(yun)行結速(su)后，以相關好成(cheng)果權(quan)重系數占比（外聘制(zhi)司法(fa)行政輔助(zhu)的(de)人(ren)初試(shi)好成(cheng)果占30%、面試準備考試成績占50%、專業技能招式測試儀占20%；聘請制人事(shi)文員、法警(jing)筆試時間(jian)問題(ti)占(zhan)50%、應聘總(zong)成(cheng)績占50%），促(cu)使百分(fen)制聚合(he)(he)的(de)分(fen)數折算報名(ming)考試(shi)員綜聚合(he)(he)績，由高到低的(de)依次(ci)，通過1:1的(de)比例表確保體驗實地(di)考察平臺(tai)。如綜聚合(he)(he)績末位會(hui)出(chu)現(xian)共(gong)同的(de)，嚴格按照初面分(fen)數由高到低，確保體驗實地(di)考察平臺(tai)。

（三）體檢報告和考察

休檢(jian)時間間隔、位置以通報(bao)算(suan)起。

如入職體檢(jian)和(he)調查性(xing)格不達(da)標率、當事人全(quan)自動就要放棄錄取或其(qi)余實際情(qing)況(kuang)影響的人員(yuan)缺員(yuan)的，會按照現(xian)實情(qing)況(kuang)按順序(xu)選(xuan)擇遞(di)補休檢(jian)和(he)考察的人挑選(xuan)。

（四）公示結果

會(hui)根(gen)據(ju)孩子觀察(cha)休檢報(bao)(bao)告單決定擬外(wai)聘人群各單，在(zai)深圳經濟實(shi)惠技術性(xing)開發區群眾法官公示(shi)情況報(bao)(bao)告3天(tian)(tian)。公示(shi)結(jie)果(guo)前幾天(tian)(tian)如發覺有弄虛偽造(zao)或不(bu)一(yi)致合任用標準單位(wei)的，給出相關(guan)的英文法律規定對其進行觀察(cha)上報(bao)(bao)后取銷特聘能(neng)力。

三、雇工的方式

凡外聘成員(yuan)我們都操作(zuo)派遣員(yuan)工制雇工方式(shi)英文。由揚(yang)州興旺SEO的優秀人才股分十分有限廠(chang)家與外聘者建(jian)立起勞動就業相(xiang)互關(guan)系，分發薪資，并代為辦(ban)理“五金一險(xian)”，測試(shi)期為1個(ge)月(yue)。

四、薪資質量保障

招錄人工(gong)年的(de)權利的(de)保障金費10萬美元，享受生活(huo)五險(xian)一金繳納、本年單位體(ti)檢、公會活(huo)動(dong)等，供應(ying)事情餐。

五、參加位置及連續(xu)方式英文

報名流程場地：佛(fo)山資(zi)金(jin)社(she)會科技(ji)水平研發區(qu)大(da)家執行局（佛(fo)山資(zi)金(jin)社(she)會科技(ji)水平研發區(qu)新東風條條大(da)路226號）思想品德部605辦工室。

咨訊電話號碼：027-84738452 ??輔(fu)導電話：027-84738567

圖片附件一：學車托運 表.doc