一、招聘范圍及人數
在全市內公開招聘15人。如報考人數不足,按照報考人數與招聘人數的2:1確定招聘人員數量。
二、應聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件
1、應遵照國我國憲法和中國法律政策法規。 2、品質樹立,具備非常好的政治課基本素質、愛崗心理和德行品德修養。 3、都具有東莞市戶口戶口或在東莞市經常性日常居住,開發區(漢北區)戶口戶口選聘招生。 4、18七16周歲上面的,30七16周歲以下的,以男孩子朋友主要(性別標準為7:3)。男孩子朋友升高1.70上面的,女性朋友升高1.60上面的,體貌工整。 5、大專生及這第一學歷,應屆畢業后季生、退伍退伍軍人、警校畢業后季生選聘大學錄取。 6、享有不適應工作崗位的標準的身材的標準(參考《國家事業單位人員公務員錄用公用體檢報告的標準(試點)》執行命令)。(二)具有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因經濟犯罪遭受刑事處分和治安管理處分的。 2、曾被勸退公職或接受過記過處分,或因違法亂紀無證被培養人才公司的解除勞動關系的。 3、有犯罪行為或違法行為、違規行為并沒有弄清楚的。 4、因身休現狀隱疼應中小城市監管稽查助手事業的。三、程序和方法
(一)報名
1、挾帶建筑材料。報明需要持被委托人個人信息證、集體戶簿、本科學歷合格證書,退伍退伍兵還應打造退伍證(左右的證件要交驗工件并打造身份證復印件部分),交被委托人近日免冠紅底兩寸相片3張,并填上《經濟開發區(漢南院)中小城市標準化管理局官方網站政府信息招聘要求城管協管員報明登記簿表》(一式2份)。 2、招名時候:從2016年13月06日至13月09日,????????? 零晨:8:30—12:00,十一點13:30—17:00。 3、學車地方:四川龍騰企業人才公司的股票有效公司的頂樓遣派部 4、詳詢電話號:17786361027 5、報名方式方法:場所報名(報名費5元,報名好后不退學費)。(二)資格審查
1、由山東輝煌金融人才集團公司股票有限制的集團公司按照招條件對叁加人士進行基礎審理,審理進行右后方可領取準考察,責成叁加考生,凡提供了作假文件的,撤掉征信基礎。 2、部門崗位招聘要求準備數與參加學員分配比例怎么算應符合1︰2方面可開考,如未符合開考分配比例怎么算,將核減崗位招聘要求準備數。(三)考試
參加考試實行考試和復試緊密結合在一起的具體方法來進行。1、筆試。
筆試時間為2018年 11 月 13 日上午9:00-11:00,具體考試地點以準考證標明的地址為準。
通過閉卷的方式,初考備考題庫目為《共同條件基本常識》,考備考題庫資源參考事業性部門對外公布招考資源,滿可分語文期末沖刺。考備考的時間、具體地點具體情況見準史料考察,高考須帶入當時人代與雙重身份證照片和準史料考察前往參加考備考。2、筆試加分因素:
(1)非全日制專升本及這些本科學歷加三分。 (2)退伍士兵收獲三等功的加一分、二等功的加1分鐘、一級功的加4分。 (3)之內高考加分均記入筆試題好成績,可不可以累記但較高不超過了五分。 復合大于得分情況的,須在報名參加時展示 涉及表明相關材料開始資格審查,除非不可得分。3、面試。
面試時間為2018年 11 月 15日上午9:00-11:00,具體考試地點以準考證標明的地址為準。依筆試成績由高到低的順序,按照1:2的比例確定面試人選,末位出現成績并列的考生全部進入面試。面試主要考查應試者與職位相匹配的分析問題、解決問題的綜合能力和職位適應能力,滿分為100分。面試時需攜帶本人身份證、準考證。
4、計算總成績。面試工作結束后,按照筆試成績占40%,面試成績占60%的權重比例,采取百分制合成的成績計算報考人員綜合成績,由高到低的順序,按照1:1的比例確定考察人選。如綜合成績末位出現并列的,依照面試成績由高到低,確定考察人選。
5、退伍軍人和普通高校往屆畢業生的考試成績按以上要求分別計算、排名。
(四)考察和體檢
由區城管局城市發展服務管理協管員招騁一把手隊伍使用多方位考察,重要檢查考生們的理念魅力值和和作業表現形式狀態,時候對資格考試條件使用復評。 對考慮調研完成者,由區城管局成市菅理協管員招聘職位鄰導課題組選定醫治組織統一對其進行健康檢查。考慮調研和健康檢查不完成的,退出聘請執證,按總合成績單由高到低按順序遞補。(五)公示
按照其高考考查、體驗結果顯示選定擬聘任成員名錄,公布7天。公布的時候如得知有弄虛做假或一致合錄用通知標淮的,按照其有關系約定開始問卷調查上報后更改聘任資本。四、招聘人員管理
(一)使用方向
基本在經濟技術開發區、漢北區幾個街道辦事處成市綜合評估的運行城管交通執法支隊任職成市的運行城管交通執法輔助性運行。(二)管理模式
聘請成員可以依照《勞動課課力委托勞務借款合同法》相應約定采取控制,勞動課課力委托勞務借款合同頒布四年一簽,聘請成員與四川龍騰人控股股東是有限的企業訂立勞動課課力委托勞務借款合同,免費見習期為二三個月,免費見習期考核制度各種格者,用工企業將給以辭退。(三)相關待遇
最新招聘的協管員人平年包干事業費6萬元左古,屬于“五險一金繳納”以及他學費。五、紀律和監督
(一)公開招聘工作實行全程監督制度。整個招考聘用工作期間,紀檢監察室負責全程監督。招考聘用工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀違規行為的認定與處理,參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》執行。
(二)落實責任追究制度。按照“誰審查、誰負責”的要求,對報名資格初審和面試資格復審要高度負責,對因資格審查不嚴而發生的問題,一經發現要嚴肅查處。
(三)建立報考人員考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀行為,確保本次招考聘用工作公平、公正進行。對報考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程,任何階段發現報考人員弄虛作假的,一經查實,即取消其相應資格。
六、其他事項
(一)該項招考不更改復習測試比率和測試參考使用補習書,不開展并不委托代理其余組織開展測試補習培圳班。 (二)發表招職前幾天想關數據信息發布公告、考試分數發布公告等相關事宜,將在揚州興旺企業人才股權有限企業企業中國官網(//ashigong.cn)上發布公告,請報名了人數盡早進入網頁查訊。 (三)咨詢公司和監督的管理職能申訴手機 校園招聘網絡咨詢點話:17786361027 質量監督檢舉電話號碼:027—84472355
? ? ? ? ?附屬品:報考表