因工作需要，武漢經濟技術開發區（漢南區）城鄉建設局委托湖北騰飛人才股份有限公司面向社會公開招聘房產窗口服務人員4名。

感謝非常符合狀態的者爭相報名時間。

報名時間：2018年 11 月 08 日上午8:30——2018年 11月 16日下午16:30時。

報名地址：武漢經濟技術開發區新都國際嘉園A棟二樓

聯 系 人：吳文姣

電 ? ?話：17786361049

中應招騁信息條件、招騁信息程序流程、招騁信息請求等管于方式方法詳情招騁信息設計（附后）

河南興旺優秀人才持股比較有限企業

????????????????????????????? 2018年 11 月 08日

??? 武漢經濟技術開發區（漢南區）城鄉建設局公開招聘實施方案

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為滿足了城鄉統籌的建設局衛生事業開發應該，經探析，考慮向生活對外公布招二手房產窗戶服務保障考生，為嚴把考生通道口關，做到“對外公布、尊重、激烈、擇優錄用”原理，現試行以下的招試行策劃方案。 一、招聘要求人群、上班信息內容及上班地理位置 1、新房產窗口最大化服務性師4名；

2、主要工作內容為：窗口服務、業務管理；

3、工作地點：武漢經開發區（漢南區）漢南市民服務中心。

二、報明執證必備條件項目管理方法

? （一）基本條件

1、存在中華夢我們中華共和國美籍； 2、心理準備政治經濟素養好，團體機構遵守紀律思維模式強，含有必然的團體機構協商的能力； 3、捍衛黨的建設人，才能嚴肅認真實行黨的的路線、規則和國家政策； 4、助人為樂基成事情保障，熱愛的基成事情事情，有強些的拼搏精神是什么，愛崗愛崗； 5、自身良好。

（二）具體資格條件

 1、具有全日制本科及以上學歷，專業不限，具有房產管理、法律、新聞宣傳相關專業者優先，具有“211工程”院校全日制本科及以上學歷可加筆試分5分；

2、年齡20周歲以上35周歲以下，男女不限，身體健康；

3、遵紀遵規守紀，操守擺正，未遭受刑事、行政處處罰； 4、具備健康的文章語言傳達傳達和宗合分工協作業務特性，有比較強的計算出來機方法業務特性；

（三）以上崗位，有下列情形之一的人員，不得應聘　　

1、因為黨紀、政紀記過政府部門處分在記過政府部門處分（罰）期的和遭受政府部門追責的； 2、現在吸收紀律作風預審、司法機關觀察或許審計局的； 3、曾因經濟犯罪接受過刑事舉報還是曾被除名公職的專業人員； 4、現役軍隊干部、學校里學員； 5、失敗與原計量單位消除勞作（外聘）三方合同的； 6、確定國內的法律相關相關法律法規規定標準不得當聘請的另外行為的人員管理。 三、薪資薪資薪資

 錄用的人員年薪酬待遇8萬元左右，包含單位社會保險、公積金、餐費、服裝費等相關福利費用，住宿由個人自行解決，單位概不負責。

四、招聘崗位方法和系統軟件

 招聘工作由“武漢市經濟技術開發區（漢南區）城鄉建設局”委托湖北騰飛人才股份有限公司進行，具體招聘程序如下：在湖北騰飛人才股份有限公司網站（//ashigong.cn）對外發布招聘公告。

（一）受理報名和資格審查

1、報名時間：2018年 11 月 08 日上午8:30——2018年 11月 16 日下午16:30時；

 2、報名地點：湖北騰飛人才股份有限公司派遣部（武漢經濟技術開發區新都國嘉園A棟二樓派遣部）。

3、資訊電活：17786361049

4、報名方式：現場報名(報名費50元，報名成功不退費)

 5、應聘人員報名時需由本人攜帶并提交以下資料：身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、最高學歷證明原件及復印件、近期免冠一寸彩色登記照3張。應聘者本人應按要求如實填寫報名登記表格（見附件一），并對所填寫內容及提交資料的真實性、準確性、有效性負責。

6、能力核查。滕飛公司的分別聘職工去招名能力核查，核查優秀者兌現筆試時間準考資格考試證書。凡作為造假資料的，撤掉面試能力。

7、同一崗位招聘人數與報名人數的比例，原則上不低于1:2。

（二）筆試

?1、筆試時間為2018年 11 月 19 日上午9：00—11：00，具體考試地點以準考證標明的地址為準。筆試不指定考試用書。考試開始前15分鐘考生憑準考證和身份證進入考場，考試開始30分鐘后，考生停止進入考場。開考30分鐘后考生方可交卷離開考場。

2、 湖北騰飛人才股份有限公司根據筆試成績，按照實際招聘崗位總數的2倍確定面試入圍人選。

3、筆試時間為120分鐘，滿分為100分。

（三）面試

1、面試時間為2018年? 11 月 21 日上午9:00；

2、參加面試人員于2018年 11 月 21 日上午9:00攜帶本人身份證原件和準考證到指定地點參加面試（考生需提前30分鐘到達候考室），超過規定時間（9:00）未到的視作自動放棄。面試成績當場公布。

 3、面試評分：面試考官由相關人員組成;實行3人考官組的，取3名考官的平均分。如有需回避的情形，應主動回避。

4、面視試場按有關的正確使用，試場與候考室、候分室隔開，已考相關的人員與候考相關的人員隔開。

（四）體檢和考察

 1、面試結束后，根據實際招聘崗位與應聘人員1:1的比例，按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。

 2、綜合成績的計算方法為：筆試總成績占40%，面試成績占60%(筆試成績和面試成績均按百分制折算)。

3、健康體檢運轉由龍騰廠家進行結構推進，觀察運轉由新型農村建成局承擔進行結構推進； 4、如遇體驗報告和企業考慮不符合格達標，或持卡人系統自動就要放棄招聘員工的，按總體考試成績從高到低先后遞補體驗報告和企業考慮候選人。

（五）公示

 經體檢和考察合格，確定擬錄用人員名單，在湖北騰飛人才股份有限公司官網（//ashigong.cn）上公示七天。

（六）辦理聘用手續

擬任用工人時應供應守法中止或取消與原組織的勞動課委托合同證明書； 揚州興盛的人才司股票限制司根據業內標準標準規定為外聘技術人員續辦外聘要辦，并按業內標準標準規定簽定工作補充協議。

新聘人員試用期2個月，包括在勞動合同期限內。試用期內不合格的，可依法解除勞動合同。

?五、規則追求 ?招騁信息職位運轉接受了的社會輔導，招騁信息職位步驟不標準規范、損害公證處公證的，當做沒用。應騁師有悖紀非法犯罪行為舉動犯罪行為舉動的，被取消其的考試及外聘資格證書；招騁信息職位組織開展進行事業中運轉師有悖紀非法犯罪行為舉動犯罪行為舉動的，行政規章關干暫行規定追究其相應師的負責。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 河北興旺的人才股東比較有限大公司

 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2018年 11 月 08日

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