一家公司是做什么的，我們通過查看勞務公司經營范圍就能知道，經營范圍就是說你的公司是做什么的，我們在注冊勞務公司時就需要填寫的。很多人關于勞務派遣公司注冊經營范圍不知道該如何寫，以及需要注意的事項有哪些?今天【騰飛人才】和大家講解一下注冊勞務派遣公司經營范圍如何寫?需要具備什么條件

一、勞務派遣公司經營范圍包括哪些

其實每家武漢勞務公司的經營范圍都是有所不同的，今天小編就以【騰飛人才】公司為例，讓大家了解一下它們的經營范圍是什么。

經營范圍：人力資源服務，業務流程外包，勞務承攬，接受委托從事勞務外包服務，人力資源外包，人才招聘，人才租賃，勞務派遣服務，勞動保障事務代理服務，職業中介服務，經營保險兼業代理業務。

二、注冊勞務公司時如何填寫經營范圍

填寫公司的經營范圍是非常重要的，我們在注冊勞務公司填寫時一定不能馬虎，一般的勞務派遣公司的經營范圍會填寫這些，大家可以參考下：

1、為國內企業提供勞務派遣服務、企業形象策劃、家庭服務、翻譯服務、廣告制作、商務信息咨詢。

2、綠化服務、建筑工程、樓宇保潔、國內貨物運輸代理。

以上的經營范圍僅供參考，首次注冊勞務公司經營范圍可以根據公司的具體情況多寫一些，為了以后擴大經營范圍就不需要再辦理變更等繁瑣事務。

三、注冊勞務公司需要什么條件

注冊勞務派遣公司與其它公司不同，我們想注冊人才派遣公司首先我們要看看是否符合相關條件，一般申請經營勞務派遣業務應當具備下列條件：

1、注冊資本不得少于人民幣200萬元。2、勞務公司有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施。3、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。4、法律、行政法規規定的其他條件。

騰飛人才是一家集現場武漢招聘會、網絡招聘、勞務派遣、勞務外包、人事代理、臨時勞務、培訓中心、人才獵頭、法律咨詢、物業服務等多種服務為一體的專業性綜合人力資源企業。經過十余年的發展，公司現有員工20000余人，管理人員近三百人，其中，中、高級人力資源師達80%以上。