武漢代理招聘是什么意思?代理人才招聘是怎么操作的呢?很多人對于代理企業招聘都不是很了解，我們了解最多的莫過于勞務派遣、勞務外包、人力資源外包等等這些用工方式，那么委托招聘是什么意思?代理人才招聘收中介費嗎?今日小編在本文為大家介紹代理企業招聘服務，讓更多的網友了解到什么是代理企業招聘，代理招聘對企業有什么幫助?好了，廢話不多說請大家往下看。

一、代理招聘是什么意思?

代理企業招聘一般是用人單位委托專業的人力資源中介公司【騰飛人才】代為發布招聘信息、通知并組織面試，并且代為初試把關的一個過程。通過專業化的運作手段，為企業廣泛搜尋所需人才，并對人才進行分層篩選，為企業定向推薦最適用人才的一種服務模式，是確保企業崗位需求與人才高度匹配的一種高效納才渠道。

二、代理招聘與勞務派遣的區別?

而代理人才招聘與勞務派遣最大的區別在于：勞務派遣，勞動者與勞務派遣公司簽訂勞動合同，并由其派遣到其他用人單位，用人單位與勞動者并沒有實際利益關系;代理招聘，用人單位委托代理公司尋找批量的目標人才，勞動者直接與用人單位簽訂勞動合同，勞動者工作之后與代理公司沒人實質性的利益關系。

三、代理招聘收中介費么?

代理人才招聘是指用人單位無法解決公司的用人需求而與騰飛人才勞務公司或中介機構合作由勞務派遣公司代理用人單位招募人才的過程。代理人才招聘是要收取費用的，不給錢誰幫你代招呢?不過具體收多少錢，這個就是企業與代理機構商議的。

四、代理招聘對企業有什么幫助?

1、使用代理企業招聘服務可以直接針對企業需求，所推薦的人才素質較高，更符合企業要求。

2、通過代理人才招聘使企業節省繁雜的篩選，面試環節，減少人員的投入，避免重復操作，節省大量工作時間，招聘事宜、快捷、簡易。

3、通過騰飛人才代理招聘服務可以節省企業宣傳成本，電話溝通成本，面試成本，人員投入成本，時間成本等等。

4、有效避免人才因不適合企業的發展而被辭退，幫助企業實現人事工作的標準化和流程化，提高工作效率。

五、代理招聘操作流程。

1、企業向騰飛人才提出需要代理企業招聘服務需求。

2、由騰飛人才向客戶介紹我們對需求的理解、作業程序件務報價。

3、騰飛人才與企業雙方談判合作的細節，并簽訂合同。

4、騰飛人才會根據簽訂的合同規定開始具體工作;以最小的成本，最快的速度和最高的質量為企業和人才服務。

5、以最先進、快捷的形式將候選人信息以及公司代理招聘部的評估報告提供給客戶。

6、根據客戶的要求，安排候選人接受面試，并協助客戶完成后續的工作。

騰飛人才是一家集現場武漢招聘會、網絡招聘、勞務派遣、勞務外包、人事代理、臨時勞務、培訓中心、人才獵頭、法律咨詢、物業服務等多種服務為一體的專業性綜合人力資源企業。經過十余年的發展，公司現有員工20000余人，管理人員近三百人，其中，中、高級人力資源師達80%以上。