因工作上(shang)必須(xu)要(yao)，中共中央佛山(shan)經濟實惠技術水平(ping)研發區(qu)工委(wei)（漢南院(yuan)委(wei)）平(ping)安理事會(hui)(hui)會(hui)(hui)擬代為揚州昌盛(sheng)企(qi)業人才股分有(you)限制新(xin)公司(si)針對市場經濟獲取(qu)公布招23名社區(qu)公共服務(wu)干事（網格員）（招聘實施方案附后(hou)），歡迎符(fu)合條件的人員踴躍報(bao)名。

報考人員精(jing)力：2018年(nian)12月21日上(shang)午8:30——2018年(nian)12月27日下(xia)午16：30。

報考地止：武漢(han)市城市發展工藝開拓區(qu)新都知名嘉(jia)園A棟二樓(lou)。

聯 系(xi) 人：陳(chen)男(nan)土

電 ??話：18120579896

附：黨中央合肥區域經濟能力的園區工委（漢北區委）平安委會會對外公布招全面實施設計方案

湖北省興旺優秀人才股票價格有限責任工司 2017年17月21日

中共武漢經濟技術開發區工委（漢南區委）

政法委員會公開招聘實施方案

因運作必須(xu) ，經科(ke)研而定面(mian)相社(she)會各界食(shi)用(yong)公布招騁(cheng)信息社(she)群通用(yong)保障干事（網格(ge)員）23名，為嚴(yan)把人(ren)員入(ru)口關(guan)，體(ti)現“公開、平等、競爭(zheng)、擇優”原則，現制定如(ru)下招聘實施方案。

一、招崗位工作職責及數量

此(ci)項工作(zuo)規(gui)劃招(zhao)聘(pin)崗位紗帽街(jie)(jie)特別(bie)公共文化服(fu)務(wu)的(de)服(fu)務(wu)的(de)干事（網(wang)格員）22名(ming)，沌(dun)口街(jie)(jie)社(she)區公共服(fu)務(wu)干事（網(wang)格員）1名(ming)。

二、報名執證水平

（一）基本條件

1、擁有中華百姓中華人民國界； 2、態度哲學質量好，團隊紀律作風態度強，具備有特定的團隊調節業務能力； 3、認同黨的帶領，夠嚴肅認真施行黨的路線圖、指導方針和現行政策； 4、有比較好的職業什么是道德、作風建設放心、肯敬業精神、樂意推薦，組識紀律作風態度強，服從集體組識設置，向往基本時代控制和服務操作； 5、肢體更健康。

（二）具體資格條件

1、還具有大專學校及以下和文化地步； 2、存在必定的計算的機運行專業和語言學描述工作能力； 3、年齡的在40兩周歲左右 (1976年14月1日后來生）。

（三）有下列情形之一的人員，不得應聘　　

1、受過黨紀、政紀處理或刑事追責的； 2、目前在進行規律查看、法官統計的； 3、曾被解雇公職的； 4、同一應當征信的情況。 三、招聘信息手段和程序代碼

崗(gang)位招聘崗(gang)位由“中共武漢經(jing)濟(ji)技(ji)術開發區工委(wei)（漢南區委(wei)）政法委(wei)員會”委(wei)托(tuo)湖(hu)北騰(teng)飛人才股份有限公司進行，具體招聘程序如下：

發布了招職通知公告。在上海(hai)市龍騰專(zhuan)業(ye)人(ren)才股東有限制子公司網站首頁（ashigong.cn）上對外發布招聘(pin)公告。

（一）受理報名和資格審查

1、查詢成績精力：2017年13月21日昨晚我們這邊的8:30——2017年13月27日十一點16：30。 2、報名時間場地：廣西龍騰優秀人才股分有現公司的勞動遣派部（南昌條件水平定制經濟開發區新都國嘉園A棟二層勞動遣派部）。 3、資詢電話號：18120579896。 4、參加的方式：車間參加或在蘇州昌盛科技人員資產較少司網站（//ashigong.cn/）使用參加(參加費50）。 5、實地招聘員工員工成功查詢成績時須由此人隨帶并填報信息以內知料：地位證原證及身份證印件、戶口遷移簿原證及身份證印件、文化程度認定書原證及身份證印件、本科學位證書原證及身份證印件、近日免冠1寸有顏色等級照3張。招聘員工者此人應按想要事先填報信息成功查詢成績等級表格中（見126郵件），并對所填報信息的內容及填報信息知料的完美性、準確的性、高效性提供。 6、員證檢查。興旺集團公司匹配聘員工去報考人員員證檢查，檢查符合標準者頒發筆試題準史料考證。凡提高假的材質 的，注銷應聘工作員證。 7、畢業人次與報名人次的比例表，規范上不最低1:2。

?

（二）筆試

?1、筆試題題目時段為2017年1二月29日凌晨9：00—10：30，特定參加模擬考題地區以準參加模擬考拿證標上的地止為界。筆試題題目不自定義參加模擬考題教材。參加模擬考題現在已經開始前1分之五鐘高考復讀生對憑準參加模擬考拿證和信息證進到考試場地，參加模擬考題現在已經開始30分鐘后，高考復讀生對止住進到考試場地。開考30分鐘后高考復讀生對得以交卷回到考試場地。 2、 上海市龍騰技能的人才股分比較有效集團依照筆試題目排名，根據現實校園招聘崗位上總額的2倍判別hr應聘擬入提名。擬入hr應聘提名名單及hr應聘時間間隔在上海市龍騰技能的人才股分比較有效集團網絡（ashigong.cn）上發布。 3、筆試題日期為90鐘頭，滿為語文期末沖刺。

（三）面試

1、成債對外公布后，筆試題目成債結合面視人工的考分好壞先后排列，確認通過用戶與走進面視用戶是最高的不可超過1:2的比列，先后確認面視人工。 2、筆試周期為去年 4月3日12點9：00，具體實施考試的地方以準考取資格證書標注的位置準確。 3、參與面視流程成員需要在設定的日期，隨帶個人出生證和準資格證書到某個在什么地方參與面視流程，超出設定日期未到的當作定時舍棄。 4、選擇構造化復試，包括測試應騁職工的正規專業小知識，綜合性人文文化素養、話述描述技能、分析一下狀況技能、時間技能、心里學人文文化素養等。 5、應聘要求評分系統：應聘要求面試官由對應專業人員組合成;頒布五個人面試官組的，取3名面試官的差不多分。此事需規避的概率，應被動規避。 6、筆試考試場按關與規范化設置，考試場與候考室、候分室隔離霜霜，已考成員與候考成員隔離霜霜。

?

（四）體檢和考察

1、面試要求結速后，隨著事實上招聘職位職業人數與面試人數1:1的正比，是以綜和成效從高到低的順序圖判定步入查體和考慮的的人挑選。 2、合理考試分數的計算公式最簡單的方法為：初試時間總考試分數占40%，招聘招聘面試考試分數占60%(初試時間考試分數和招聘招聘面試考試分數均按百分制折算)。 3、入職體檢工作的上由興旺公司安排制定，考查工作的上由平安委責任人安排制定。 4、在河南輝煌人力股權有限子公司子公司系統（ashigong.cn）上公布身體檢查和調查工作員成員名單。 5、如遇身常規體檢查和觀察合不來格，或我現在重新棄權招聘員工的，按宗合總成績從高到低按順序遞補身常規體檢查和觀察人。

（五）公示

經做體檢和多方位考察完成，判別擬(ni)錄用通(tong)知人群名錄，并在四川龍騰科技人員股票價格(ge)有局限工(gong)司網站首頁（ashigong.cn）上公示7天。

（六）辦理聘用手續

擬錄用通知工作員還應給予依法辦事停止甚至去掉與原計量單位的勞動改造勞務合同認定書書。

東莞龍騰人(ren)控股股東有(you)效總部依照關(guan)以(yi)法(fa)律法(fa)規為聘請人(ren)員管(guan)理申領聘請證件，并按關(guan)以(yi)法(fa)律法(fa)規簽勞務協議勞動力勞務協議，其福(fu)(fu)利待遇發福(fu)(fu)利福(fu)(fu)利待遇按“中共武漢(han)經濟技術(shu)開發區(qu)工委（漢(han)南區(qu)委）政法(fa)委員會”相關(guan)文件規定(ding)執行。

新聘師免費試用(yong)2個月，包括在勞(lao)動合同期限內(nei)。試用(yong)期內(nei)不合格的(de)，可依法解除勞(lao)動合同。

四、工作紀律需要 招騁辦公做當今社會監管，招騁程序流程圖不規范起來、影響到公平的，當做不存在。畢業員工人工有悖紀偉法操作做法的，移除其考考試及聘請資格；招騁策劃 執行期間中辦公人工有悖紀偉法操作做法的，獨立行使有關于中規定起訴相關的人工的責任事故。

安徽輝煌高校畢業生股權不足集團公司 2017年16月21日

附件：招聘登記表