行 業 動 態
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2019年7月12日下午15:00，騰(teng)(teng)飛(fei)人才(cai)與興(xing)(xing)(xing)發(fa)(fa)集團在興(xing)(xing)(xing)發(fa)(fa)集團猇亭(ting)園區(qu)的行政(zheng)樓會(hui)議(yi)室，召(zhao)開了(le)戰略合作洽(qia)談會(hui)。騰(teng)(teng)飛(fei)人才(cai)董事長張軍(jun)、宜昌產(chan)業園發(fa)(fa)展部(bu)總(zong)監趙禮德、宜昌騰(teng)(teng)飛(fei)總(zong)經理(li)石(shi)曉(xiao)嬌與興(xing)(xing)(xing)發(fa)(fa)集團的高級(ji)人事顧問(wen)王桂林、興(xing)(xing)(xing)發(fa)(fa)集團宜昌新(xin)材(cai)料(liao)產(chan)業園辦公室主任宋桂生(sheng)、招聘專員(yuan)鄭磊等，參加了(le)本次戰略合作洽(qia)談會(hui)。
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大會上，興旺人才引進副總經理長張軍公戶司的營業的安全背景與壯大規化搞出了內容梗概與小結，張董介紹英文說：“工廠自組建的話，就經常傳承“技術創新壯大，以關鍵在于本，城實城實、貼心服務質量市場經濟”的營業的安全背景，在擇業貼心服務質量，為職場者和用人之長廠家可用于了進一步完善、便利性、便捷性的交流活動app平臺。”
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龍騰代表著在會議上簡單介紹了十堰市龍騰的戰術布置圖，各種與興發的協作簡略，其說話有了興發群有限公司領導班子成員的高度贊賞。為適應環境行業國家金錢和興發群有限公司的需，有限公司正面引來各樣高業務素質專業技術崗位設備（能）高級專業人，進一個步驟調優興發群有限公司高級專業人架構和人資源性資源性配備、不間斷提升 企業主國家金錢效益分析和行業重點競爭與合作關系力，整合興發群有限公司實際效果，龍騰高級專業人與興發群有限公司于近幾日制定目標協作意項。
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參加(jia)會議的各有關人(ren)員就此次合作事宜進行了充分討論并達成(cheng)共識，現將會議確(que)定(ding)的有關事項紀(ji)要(yao)如下(xia):
一．就高端人才的引進達成合作意向。始終以“專業對口、按需引進”為原則。為支持企業發展，積極引進高端人才須遵循企業戰略發展要求，并結合興發集團實際，以崗位需求為依據，按照專業或領域類別，致力于引進急需的專業技術人才和技能人才。
二．就大學生招聘達成合作意向。為廣大學生提供一個可以近距離接觸招聘的平臺。同時也是一個可以實際展現自我的舞臺。在招聘過程中將以最權威的指導，最直接的溝通，最真誠的交流，最熱情的關懷給予大學生，為大學生的就業提供更有效的機會。
三．就普工招聘達成合作意向。其中包括基層人員空缺、離職補缺。
祝愿興發集團與騰飛人才的合作能貫徹落實會議精神，這不僅能夠有效緩解企業“用工難”的問題，還可以為企業的發展注入新動力，從而實現合作共贏。
