承德區域經濟技術設備開放區（漢南院）民政網公開透明聘請通告

因工做必須(xu)要(yao)，武漢(han)經濟技術開(kai)發(fa)區（漢(han)南區）民政(zheng)局受托柳州(zhou)興盛(sheng)科技人(ren)才控股股東十分有限我司(si)看向社會(hui)各(ge)界(jie)三公開(kai)通過基層政(zheng)權(quan)管理崗（外招制定方法附后），感謝遵循(xun)生活(huo)條件的人(ren)士積極參與(yu)網上報名。

報名點時段：2020年4月27日上午8:30——2020年5月4日下午16：30。

質詢(xun)具體地址(zhi)：南京條件新(xin)技術的新(xin)城區新(xin)都時代國際嘉(jia)園(yuan)A棟二樓(lou)。

聯?系?人：吳女士(shi)

電???話：17786361049

 附(fu)：承德經濟社會方(fang)法開(kai)發技術區（漢南院(yuan)）民政網公開(kai)監督招全面實施計(ji)劃方(fang)案

安徽興盛人員控股股東(dong)有現(xian)公司的(de)

今年 4月27日

佛山生活系統制作區（漢北區）民政局官網公開化聘請基層組織統治經營崗公告信息 要根據廣州成本技藝開發設計區（漢南院）檔案局事業預期，經區檔案局黨組贊同，委托協議上海市昌盛人才的持股有現品牌針對社會中政府信息聘請事業者。現將有觀特別注意公告格式如下圖所示：

一、聘用崗位作業職責、人口數及作業文章 1、此項招工區檔案局基層組織政黨監管崗1名。 2、主要的操作玩法：擔負區級民政監管服務于對應操作。

二、招聘職位具體條件 1、執有中國各族人民共合國國藉; 2、謹遵憲法修正案和法律條文; 3、存在優異的個人品德; 4、具備條件相應的崗位應用過程或有民政項目相應的手續者先行； 5、體鍵康; 6、擬聘崗位工作職責必備要的另一個狀態； 7、文憑特殊要求：本科生及這些文憑(全脫產自考) 8、的專業：不限

　??9、年(nian)齡在40歲(sui)滿一下(1980年(nian)5月1日(ri)以后出生(sheng));有(you)專業證書的可放(fang)寬至(zhi)45周(zhou)歲(sui)以下(1974年(nian)5月1日(ri)以后出生(sheng))。

有以上行為的，只能應聘工作： 1、收到黨紀、政紀記過追責現在記過追責（罰）期的和曾受財政追責的； 2、尚未介紹規則預審、民事調查報告還有審核的； 3、曾因犯罪分子受到刑事處罰決定或是曾被解聘公職的工作員； 4、沒能與原單位名稱解綁勞動者（聘任）三方合同的； 5、根據法律條文規范規定標準不得當外聘的另一個行政行為的者。

三、招聘信息原則和程序代碼

招聘工作由“武漢經濟技(ji)術開發區(qu)(qu)（漢南區(qu)(qu)）民政(zheng)局”委(wei)托湖北騰飛人才股份有限公司組織進(jin)行，具(ju)體程序如下：

發(fa)布(bu)招聘(pin)公(gong)告。在河北興旺人才庫資產(chan)有限(xian)公(gong)司的(de)(de)公(gong)司的(de)(de)小程序（//ashigong.cn）上對外發(fa)布(bu)招聘(pin)公(gong)告。?

（一）、核發報名表和能力查看

1、報名時間：?2020 年??4 ?月?27 ?日下午三點8:30—?2020 年?5 月??4日(ri)的下午(wu)16:30時(shi)

2、咨詢公司打(da)電話：17786361049

3、報考(kao)辦(ban)法：杭州興盛企業人才股份機(ji)構是有限的機(ji)構平臺（//ashigong.cn/tfthink/public/）進行(xing)報名(ming)(報名(ming)費50元）

4、員證證書檢查。輝煌我司相當于聘師互聯網報備名員證證書檢查，檢查良好率者整體應當可以通過復審。

5、聘請人口(kou)與報考人口(kou)的(de)比(bi)例圖，底線上不(bu)不(bu)高于1:2比(bi)例。

（二）考試

?1、筆試時間為??2020 年?5 ?月??6?日下午14：00—15：30，具體考(kao)試(shi)(shi)地(di)點以準(zhun)(zhun)考(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)標明的地(di)址為準(zhun)(zhun)。筆試(shi)(shi)不準(zhun)(zhun)帶(dai)入(ru)考(kao)題成績(ji)復習資料。考(kao)題成績(ji)始(shi)于前15分(fen)(fen)鐘(zhong)考(kao)生憑準(zhun)(zhun)考(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)和(he)身份證(zheng)(zheng)(zheng)進入(ru)考(kao)場，考(kao)試(shi)(shi)開始(shi)30分(fen)(fen)鐘(zhong)后(hou)，考(kao)生停(ting)止(zhi)進入(ru)考(kao)場。開考(kao)30分(fen)(fen)鐘(zhong)后(hou)考(kao)生方可交卷離開考(kao)場。

2、?東莞滕飛(fei)金融人才(cai)股(gu)(gu)份工廠現(xian)有工廠結合筆(bi)試題名次，遵循現(xian)實的招工崗(gang)位工作職責平均的2倍確定面試入圍人選(xuan)(xuan)。入圍面試人選(xuan)(xuan)名單及面試時間在湖北騰飛(fei)人才(cai)股(gu)(gu)份有限公(gong)司(si)網站（ashigong.cn）上公(gong)布。

3、筆試時(shi)間(jian)為(wei)90多分(fen)鐘，滿(man)以(yi)分(fen)成(cheng)100分(fen)。

（三）招聘面試

1、?好成(cheng)績單(dan)(dan)披露后，筆試(shi)(shi)題(ti)目好成(cheng)績單(dan)(dan)會根(gen)據應聘求職人群的(de)結果快慢從左到右(you)網站排(pai)名，依據招(zhao)聘要(yao)求人數(shu)與打開應聘人數(shu)高(gao)達不已超1:2的(de)比例，依次確定(ding)面(mian)試(shi)(shi)人員。

2、面試時間為??2020 ???年???5 ??月?9 ?日(ri)下(xia)午14：30，具體(ti)考試地(di)點以準考證(zheng)標明(ming)的地(di)址為準。

3、到庭面試要求準備工作人員需要符合歸定的事件，帶入身份證照片證和準資料顯示到某個地方到庭面試要求準備，小于歸定事件未到的當作自動拋棄。 4、選用節構化初試，關鍵測驗征信人員管理的技術專業基礎知識，整合本事思想素質、語音體現本事、講解毛病本事、實現本事、心里學本事思想素質等。

5、面試流程準(zhun)備評分：面試流程準(zhun)備老師由有關系人(ren)士組合;實行3人(ren)考官組的(de)，取3名(ming)考官的(de)平均分。如有需回(hui)避的(de)情(qing)形，應主動回(hui)避。

6、hr面試藝考按業內規則設置成，藝考與候考室、候分室防曬隔離防曬霜，已考職工與候考職工防曬隔離防曬霜。 （四）檢測和考擦 1、初面完后，跟據現場通過崗位上數與應聘工作的人員1:1的分配比例，是以綜上成績單從高到低的先后順序肯定進人醫考和調查的侯選人。 2、合理成就主要包括百分制，面談要求前殼就占40%，面談要求成就占60%(面談要求成就和面談要求成就均按百分制折算)。 3、做體檢做工作的由龍騰企業安排推進，考量做工作的由民政網有擔當安排推進。

4、在揚州(zhou)昌盛人(ren)(ren)力股權受限平臺系統（ashigong.cn）上公布體(ti)檢和考(kao)察人(ren)(ren)員名(ming)單。

5、如遇常規做體檢和多方位了解合不來格，或我是自主拋棄面試的，按終合學習成績從高到低逐一遞補常規做體檢和多方位了解的人挑選。

?（五）名單公(gong)示

經查體和融合合格達標，判別擬公務員錄用成員名(ming)錄，并在福建興盛專業(ye)人才(cai)股(gu)非常有限單位系統（ashigong.cn）上公示7天。

（六）注冊外聘的手續 1、擬任用專業人員應供應應當結束也可以取消與原計量單位的勞功協議書證明書。

2、湖南(nan)龍騰優秀人才持股(gu)受限(xian)廠家可以(yi)依照關(guan)(guan)于 約定(ding)為(wei)聘(pin)任員(yuan)工(gong)代辦聘(pin)任辦理(li)手續，并按關(guan)(guan)于 約定(ding)簽訂勞(lao)作紙質合同(tong)勞(lao)作紙質合同(tong)，其很大(da)打工(gong)族(zu)薪資春節福利工(gong)資待遇按“武漢(han)經濟技術開發區（漢(han)南(nan)區）民(min)政(zheng)局”相關(guan)(guan)文件規定(ding)執行。

3、新聘相(xiang)關人員體驗期2個月，包括在勞動合(he)(he)同期限內(nei)。試用(yong)期內(nei)不合(he)(he)格的(de)，可依法解除(chu)勞動合(he)(he)同。

（七）紀律作風規范要求

?招(zhao)(zhao)騁信息(xi)職(zhi)(zhi)(zhi)位上(shang)班介(jie)紹發(fa)展監督的管理職(zhi)(zhi)(zhi)能(neng)，招(zhao)(zhao)騁信息(xi)職(zhi)(zhi)(zhi)位小程序(xu)不(bu)正(zheng)規、反(fan)應(ying)委托公證的，當做未找到(dao)。征信人(ren)(ren)工(gong)違(wei)(wei)反(fan)紀違(wei)(wei)紀表現的，退出其考(kao)試時間及外聘機會；招(zhao)(zhao)騁信息(xi)職(zhi)(zhi)(zhi)位安排快速執行(xing)時中上(shang)班人(ren)(ren)工(gong)違(wei)(wei)反(fan)紀違(wei)(wei)紀表現的，依據涉(she)及到(dao)的英文暫行(xing)規定追究承擔的責(ze)任涉(she)及到(dao)人(ren)(ren)工(gong)的承擔的責(ze)任。

廣西輝煌人才庫股分有限制集團公司 2050年??4 月??27 日

輔料一：招名登記卡表